Conseiller de Vente - N - CDD 175H H/F Bleu Libellule

En tant que Conseiller de ventevous proposez un accueil, un accompagnement et de véritables conseils de qualité à notre clientèle composée tant de particuliers que de professionnels tout en participant aux tâches courantes du magasin.

Votre liberté d'action et notre management responsabilisant vous permettront d'être autonome sur l'ensemble de vos missions, comme la satisfaction client (conseil, remboursement, échange, remise, etc.), le suivi de vos stocks, l'implantation de nouvelles gammes, le merchandising, la prospection client ou encore la planification.

Pour donner du sens à votre quotidien, vous pourrez participer à des projets annexes (régionaux ou avec le siège), participer à des events, échanger vos bonnes pratiques, partager vos réussites ou initier des actions RSE.

Intégration et formation :

Votre Manager vous intègrera sur le magasin, et vous formera à nos techniques de vente, nos process, nos produits, la colorimétrie, nos systèmes de fidélité, et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Vous aurez également un accès illimité à notre plateforme e-learning.

Contrat, salaire et avantages :

- Salaire 925€ brut mensuel
- CDD 6 mois17,5h
- Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly
- Intéressement
- Primes sur objectifs
- Carte restaurant 7€ par jour (part employeur 60%)
- Prise en charge des transports en commun à 60%
- Mutuelle (part employeur 80% pour salarié + enfants)
- Dotation de produits
- Tarifs préférentiels collaborateur

Profil :

Pour vous épanouir chez Bleu Libellule, vous devez être passionné(e) par le monde de la coiffure et de la beauté en général.

De formation Vente/Commerce, vous êtes prêt(e) à vous investir dans un nouvel univers.

Vous partagez les valeurs Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition !

Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à oeuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.

Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.

Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !