Configuration And Change Manufacturing Manager H/F Alstom

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Pourriez-vous être le/la Configuration and Change Manufacturing Manager full-time onsite à Valenciennes, 59, FR que nous recherchons ?Nous ferons appel à vous pour :

Vous vous occuperez plus particulièrement de la mise en oeuvre et du suivi des activités de gestion de configuration et de changement (CCM) pour le site de fabrication dans le cadre d'un projet ou programme spécifique, mais aussi de la formation des équipes projet/programme à l'application des procédures et outils CCM.

Identifier, signaler et escalader tout problème lié à la gestion de configuration et de changement (CCM) sur le site de fabrication auprès du Responsable CCM du projet/programme.

Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme en ingénierie, industriel, gestion de projet ou dans un domaine connexe.

Expérience ou compréhension de la gestion de configuration et de changement dans un environnement industriel ou manufacturier.

Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires dans un environnement collaboratif.

Une certification ou une compétence en communication, comme la capacité à animer des réunions et des comités de changement (Change Boards).

Excellentes compétences organisationnelles pour gérer les priorités et respecter les échéances.

Compétence en analyse de données pour assurer la traçabilité et la conformité des processus.

Capacité à s'adapter à des environnements dynamiques et à promouvoir une culture d'amélioration continue.

Ce que vous apprécierez
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Assurer le suivi, l'escalade et le reporting des problématiques liées à la CCM au sein du projet/programme.

Organiser et animer les Change Boards pour garantir une gestion efficace des changements.

Suivre la traçabilité des données de configuration "As-Built" pour chaque unité produite et garantir leur mise à jour dans le système de gestion des données.

Consolider le Configuration Status Accounting Report (CSAR) pour chaque unité et en vérifier la conformité avec la configuration cible.

Configurer l'outil de gestion des données pour répondre aux besoins de configuration et collaborer avec l'équipe Qualité pour les contrôles qualité.

Superviser l'exécution et la mise en oeuvre des processus de gestion des changements, y compris la stratégie d'implémentation en fonction des plannings et des ressources disponibles.

Assurer la traçabilité complète des demandes de changement approuvées et veiller à la clôture des activités associées.

Identifier et remonter les risques et problématiques liés à la CCM et proposer des actions correctives.

Partager les retours d'expérience (REX) et contribuer à l'amélioration continue des processus et des formations.

Travailler avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, au sein d'un environnement dynamique et innovant.

Utiliser notre environnement de travail collaboratif et axé sur la performance, favorisant l'agilité et l'apprentissage continu.

Important à noter
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous

Job Segment:
Manager, Management