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Responsable du Service Juridique et Commande Publique Sjc à Rochefort 17 H/F
Service Public
- Rochefort - 17
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Sous l'autorité du secrétaire général, le responsable service Juridique et Commande publique (SJC) est garant de la mise en oeuvre de l'ensemble des processus relatifs à la commande publique (Code de la commande publique) et au domaine des affaires juridiques.
Il encadre le service composé de 5 agents permanents et ponctuellement des personnels en contrat court ou en apprentissage.
Il travaille en relation étroite avec le comité de direction et les membres de l'encadrement de l'établissement (délégués de rivages, délégués adjoints, responsables de services du SG: ressources humaines (SRH), moyens généraux (SMG), budget et exécution financière (SBF), Direction de la stratégie et de l'animation territoriale (DSAT), Directions «métiers» du siège et de l'agence comptable (AC)).
Description des missions
Sous l'autorité du secrétaire général, le responsable du service Juridique et Commande publique (SJC) assure le pilotage et l'encadrement des missions suivantes,
Concernant le domaine des affaires juridiques :
La mission juridique du service recouvre les domaines juridiques ci-après (hors ressources humaines, domaine piloté et suivi exclusivement par le SG/SRH).
- Organisation et fonctionnement: Conseil d'administration, règlement intérieur du CA, délégation de signature, organisation des établissements publics, propriété intellectuelle et droit des marques;
- Responsabilité: Accidents, Assurances, mise en défens & signalisation, Risques naturels (éboulements, incendies, submersion, inondation), Recours indemnitaires (exemple - dégâts aux récoltes)
-Marchés publics: Désordres, malfaçons, et dégâts (Référé expertise, recours indemnitaires, ...), Marchés/contrats;
- Gestion du domaine public: Précontentieux/contentieux Domaine public (régime, domaine public, occupations illégales, ...), usages (conventions, baux, droits d'usage, servitudes), Atteintes au domaine public, police de l'environnement, garderie, plainte et CPC (incendies, vols, dégradations, menaces), urbanisme;
-Foncier: précontentieux/contentieux procédures foncières (préemption expropriation, opérations complexes), ventes frauduleuses, revendication de propriété (domaine piloté par la direction de la protection foncière).
Cette mission vise plusieurs objectifs:
- Sécuriser les actions de l'établissement;
- Anticiper et résoudre les litiges;
- Favoriser et développer les ressources juridiques internes;
- Accompagner les partenariats et les projets territoriaux;
- Développer les groupes de travail nationaux, inter-délégations, inter-services et directions métiers, et les formations internes en support.
Pour chacun des domaines identifiés, le service:
- Produit les avis/rapports utiles aux procédures de précontentieux et de contentieux;
- Tient à jour le tableau de bord des procédures juridiques en cours, terminées ou à venir;
- Conseilleet appuie les Directions «métiers», la DSAT et les délégations de rivages
Le responsable du SAJ est responsable des achats de l'établissement (R.A.E), il participe à ce titre au programme de professionnalisation et d'optimisation des achats.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Le responsable du service est placé sous l'autorité hiérarchique du secrétaire général.
En interne, il est en relation fonctionnelle avec toutes les directions «métier» et les délégations
En externe, il est en relation avec le Ministère de tutelle sur ses champs de compétences et les réseaux de travail associés de travail.
Profil et compétences requises
- Bonne connaissance du droit public, notamment du contentieux administratif et du droit de la commande publique,
- Bonnes capacités rédactionnelles, orales et d'assertivité recherchés,
- Goût pour la recherche juridique,
- Aptitude à travailler en autonomie et en équipe ainsi qu'une agilité pour prioriser les dossiers sensibles.
- Expérience en encadrement d'équipe;
- Maîtrise avancée des outils bureautiques;
- Permis B.
Caractéristiques du poste
Poste à temps complet ouvert aux agents de catégorie A+, accessible :
Ø Aux fonctionnaires en position normale d'activité ou détachement sur corps (5ans) ou détachement sur contrat sous conditions (3ans)
Ø Aux agents contractuels de droit public bénéficiant déjà du quasi-statut de l'environnement (décret n°2016-1697 - contrat à durée indéterminée),
Ø Aux candidats non-fonctionnaires et ne relevant pas du quasi-statut (contrat à durée indéterminée sous condition de diplôme - Bac +5 de l'enseignement supérieur).
La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Groupe de fonction RIFSEEP : groupe 2.1 conformément à la note RIFSEEP applicable au Conservatoire du littoral.
Les services du siège national du Conservatoire du littoral comprennent une soixantaine d'agents. Pour permettre à l'établissement de s'adapter et de répondre au mieux aux enjeux actuels, dans un esprit de service aux territoires et de soutien à nos partenaires, la direction de l'établissement a engagé en 2025 une réorganisation des services nationaux. Cette nouvelle organisation repose désormais sur la direction de l'établissement (localisée à Paris et Rochefort), le secrétariat général, la direction de la stratégie et de l'animation territoriale, la direction de la protection foncière, la direction de la gestion patrimoniale, la direction Europe et international, la direction de la communication.
Dans ce contexte, le secrétariat général souhaite conforter les moyens juridiques et de la commande publique à l'échelle de l'établissement en créant un service dédié et installé à Rochefort.
La carte
20 Avenue Paule Maraux
17300 Rochefort
Pas de salaire renseigné
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 2025-2115635
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Responsable du Service Juridique et Commande Publique Sjc à Rochefort 17 H/F
- Rochefort - 17
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