Agent d'Expédition en Transport des Marchandises H/F Iziwork

À propos de la mission

Réceptionner et contrôler la conformité des marchandises (ciment en vrac/ ciment
en sacs) à leur arrivée.
- Préparer et planifier les expéditions en fonction des commandes, en optimisant les
zones d'expédition et en mettant en place les marchandises.
- Vérifier la conformité des produits à livrer, identifier les anomalies, et effectuer le
reconditionnement ou l'assemblage des produits détériorés.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité lors de toutes les opérations.
- Contrôler le camion avant déchargement pour assurer la sécurité et la conformité.
- Suivre l'état des stocks et anticiper les besoins en approvisionnement, en préparant
et planifiant les approvisionnements.
- Effectuer les opérations d'entretien sur les installations du site.

Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Poste matin de 5h à 12 h ou après-midi de 10h à 17h
Profil recherché

Diplôme : niveau BEP ou Bac technique
- Expérience significative dans la gestion logistique, la réception, le stockage et
l'expédition de marchandises dans un environnement industriel.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité propre au secteur industriel.
- Expérience dans l'entretien d'installations industrielles
- Capacité à identifier rapidement les anomalies et à agir en conséquence
- Bonne organisation, rigueur et sens du détail
- Esprit d'équipe, autonomie et capacité à travailler dans un environnement
dynamique

- Expérience : Au moins 1 an

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.