Technicien de Maintenance Chauffagiste Gaz H/F Iserba
- Sanvignes-les-Mines - 71
- CDI
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Gaz pour rejoindre ses équipes sur le secteur MACON
Vos missions :
- Effectuer les visites d'entretien des chaudières à gaz auprès de nos locataires.
- Assurer le dépannage et la maintenance préventive des installations.
- Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements en conformité avec les réglementations en vigueur.
- Conseiller les locataires sur l'utilisation des appareils pour optimiser leur performance et leur sécurité.
Pourquoi rejoindre la famille Iserba ? :
- Un véhicule de service (Oui, on a ça !).
- Des primes d'objectif pour récompenser vos efforts.
- Panier repas pour vous assurer de ne jamais manquer d'énergie sur le terrain.
- Formation qualifiante et évolution interne : ici, on aime faire progresser nos talents !
- Programme d'intégration personnalisé pour que vous soyez à l'aise dès le début (on ne vous lâche pas dans la nature !).
- Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise avec des avantages sympas. Oui, chez nous, le bien-être c'est important.
Vous justifiez d'une formation dans le domaine électrotechnique, chauffage, maintenance, avec idéalement une 1ère expérience dans le secteur et vous avez envie d'évoluer.
Vous aimez bricoler, trouver des solutions pour vos clients ?
Au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel, votre sens du service, autonomie, qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un bon sens du relationnel.
- Vous avez une première expérience dans l'entretien de chaudières à gaz et êtes doté(e) de compétences techniques solides.
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une formation équivalente dans le domaine du génie climatique, plomberie, ou chauffage.
- Mutuelle
- Indemnités de transport
- Tickets restaurants ou paniers repas en fonction des postes
- Participation aux bénéfices
- Primes de cooptation
- Primes de production pour les techniciens et chefs d’équipes
- Primes sur objectifs pour les managers et fonctions supports
- Mobilité et évolution interne
- Autonomie
- Formation technique continue
- Parrainage à la prise de poste
PANIER REPAS ET PRIMES OBJECTIFS
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique par le service recrutement
-
Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
-
Et potentiels tests techniques
-
Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes
-
Iserba en images
La carte
Rue de Vernizy
71410 Sanvignes-les-Mines
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 27464348 OF379
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