Les missions du poste

Au sein de l'équipe " Stratégie de l'Occupation Immobilière ", nous recherchons un(e) stagiaire qui nous accompagne dans le recensement des surfaces techniques qui peuvent faire l'objet d'une libération d'occupation et dans l'identification de ces surfaces dans notre outil de gestion des données (SI) dédié au domaine de l'immobilier. Ce programme doit être conduit sur un nombre important de sites répartis sur l'ensemble du territoire Grand Nord-Est (Régions Haut de France, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté).
Des visites de sites seront à prévoir accompagné des équipes de direction de sites.

Un profil Bac +2, BTS ou BUT bâtiment patrimoine DAO, de préférence pour recueillir des candidatures selon le profil suivant :
- Capacité d'adaptation et flexible
- Rigoureux et sérieux dans la conduite de sa mission
- Un bon relationnel
- Une écoute constructive
- Disponible
- Autonome

Mutuelle et prévoyance collective
Un smartphone professionnel pour tous
Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
Compte Epargne Temps
Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief