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Agence d'intérim

Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Technicien Maintenance H/F Leader

Roye - 80
Intérim
Travail de jour
3 mois
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Technicien de Maintenance (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la production d'emballage plastique pour l'industrie agroalimentaire, notamment dans l'extrusion de feuille barrière.

Votre expérience vous permettra d'assurer la maintenance préventive et curative d'un parc de machines dans les domaines mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques, et de contribuer à leur amélioration. Vous participerez ou animerez des réunions dans ce domaine et organiserez les procédures et documents de maintenance et contrôle.

Profil recherché :

Issu d'une formation BTS Maintenance Système Automatisé, vous justifiez d'une première expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle sur un poste similaire.

Vous possédez de solides connaissances en :

- Électricité (régulation température, régulation vitesse, automatisme, électronique de puissance)

- Mécanique (lecture de plan, montage et démontage d'ensemble mécanique)

- Hydraulique et pneumatique (connaissances de base)

- Soudure à l'arc

La maîtrise d'Autocad, Solidworks et du pack Office (Word, Excel) serait un plus.

Qualités requises :

Nous recherchons une personne autonome, curieuse, et appréciant le travail en équipe.

Informations complémentaires :

Temps plein : 40 H/Semaine

Horaire : de journée

Salaire : En fonction de votre expérience

Cette offre est postée par notre agence de recrutement, toujours à l'écoute de vos besoins et prête à vous accompagner dans votre carrière.

Pour le poste de Technicien de maintenance (h/f), nous recherchons un candidat possédant un diplôme de niveau Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un domaine similaire.

Le candidat doit démontrer une expertise technique approfondie et être capable de résoudre des problèmes complexes de manière efficace. Une attention particulière est accordée à ceux qui ont une capacité avérée à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de précision et de rigueur.

Leader est une agence de travail temporaire qui se spécialise dans le recrutement et le placement de travailleurs qualifiés pour répondre aux besoins variés des entreprises. Elle offre des solutions flexibles et efficaces pour optimiser la gestion de ressources humaines.

FSP est une entreprise innovante dans le secteur de la technologie, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'excellence.