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Gestionnaire Comptable H/F Nantes Métropole

Nantes - 44
CDD
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Qualité, santé & égalité

A l'image de nos trois pôles, nous avons trois préoccupations principales :
que les agent·e·s soient en bonne santé au travail (avec les médecins du travail, assistantes sociales ou assistants sociaux, psychologues du travail) ;
qu'ils et elles ne courent aucun risque (veille de l'application des règles en matière de sécurité, prévention des risques psychosociaux et de l'usure professionnelle) ;
qu'ils et elles soient traité·e·s de manière équitable et égalitaire (lutte contre les discriminations, démarche mixité diversité, label diversité, handicap, égalité professionnelle femmes-hommes).

Activités principales :

Appui à la gestion administrative, financière et comptable
En appui à la gestionnaire comptable et en lien étroit avec la référente handicap et la gestionnaire comptable.
- Réaliser des bons de commande et des engagements ; assurer dans ce cadre la gestion dématérialisée (scan des pièces, affectation des factures aux directions concernées pour validation du service fait, validation des facture sous EOLE et traitement pour propositions de mandat sous le logiciel dédié)
- Compléter le tableau des aides du FIPHFP et assurer le suivi des lignes budgétaires.
- Contribuer à la réalisation et au suivi financier des aides mobilisées dans le cadre de la convention avec le Fonds d'insertion des personnes handicapées (FIPHFP)

Vous avez des connaissances et une expérience dans la comptabilité. Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et orales.
Vous savez vous adapter et prioriser les demandes. Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de l'accueil.
Vous êtes reconnu pour faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie.

Postulez à cette offre !

Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
Cadre de travail agréable
Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.