Directeur Developpement EnR France H/F Rethic

LE POSTE : Rattaché au Directeur Général, en tant que Directeur Développement France, vous êtes un véritable moteur et pilote de l'activité développement, vous êtes garant de la dynamique du portefeuille de projets (Greenfield et acquisition) et de leur bonne exécution, de la prospection jusqu'à la construction.

Direction

- Définition en étroite collaboration avec le directeur général de la stratégie de

Déploiement de l'activité.
- Répartition des ressources humaines selon les besoins et priorités stratégiques des

Projets
- Responsable de la validation des budgets de développement de projets
- Représentation de l'entreprise aux événements de filière et en interne auprès des

Actionnaires pour la partie développement
- Assurer une veille active des opportunités et du contexte politique et

Économique National.

Management
- Encadrement et management direct d'une équipe d'une dizaine de personnes dédiée au développement de projet, composée de managers et de chefs de projets, répartis sur le territoire national.
- Accompagnement des chefs de projets lors des déplacements sensibles, ou sur des sujets à enjeux ;
- Mettre en place les objectifs des équipes et les accompagner dans leur atteinte ;
- Assurer le suivi RH de l'équipe (validation congés, notes de frais, entretien annuel, etc.)
- Recrutement, contractualisation et formation des nouveaux collaborateurs.

Opérationnel
- Rechercher des partenaires de travail et les gérer au plan projet (la rédaction des contrats est assurée par le responsable Finance)
- Définir les stratégies de prospection et piloter le développement des autres projets d'énergie renouvelable (autres technologies que PV/AgriPV)
- Définition et développement des outils de partage territorial de la valeur créée localement selon les impacts et implications des riverains dans les projets ;
- Définition des contrats-cadres avec les BE et différents partenaires industriels ;
- Représentation de la société auprès des collectivités, organismes d'Etat et syndicats professionnels ;
- Responsabilité du passage des projets dans les différentes phases de développements de projets jusqu'à la phase de construction ;
- Contribuer à l'élaboration des plans de communication/concertation.