Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
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- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Assistant Planification H/F PLG
- Vénissieux - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une équipe où l'organisation rencontre la performance !
Assistant Planification SAV (F/H) - CDI
Vénissieux (69)
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler en équipe ? Vous cherchez un poste où chaque journée est différente et rythmée par les interactions avec des clients et des techniciens sur le terrain ? Alors, ce poste est fait pour vous !
Vos missions au quotidien :
En tant qu'Assistant Planification SAV, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et l'efficacité des interventions :
- Planifier les interventions des techniciens grâce à notre outil SAP pour optimiser leurs tournées.
- Gérer les demandes clients en assurant l'interface avec les autres services internes (commerce, logistique).
- Préparer le matériel nécessaire aux interventions : identifier les besoins, passer les commandes, assurer les livraisons.
- Suivre et traiter les comptes rendus d'intervention pour un suivi irréprochable.
Votre profil ?
- Vous avez une expérience significative en planification, SAV ou coordination dans un domaine technique. Votre personnalité pourra fera la différence !
- Organisation, rigueur et réactivité sont vos mots d'ordre.
- Vous aimez travailler en équipe et contribuez à une ambiance positive au quotidien.
Si vous vous reconnaissez, on a hâte de vous rencontrer !
REJOIGNEZ UN LEADER QUI FAIT LA DIFFÉRENCE !
Le Groupe PLG, filiale de la société internationale BUNZL, est l'acteur incontournable et leader français dans la distribution de produits d'hygiène et de sécurité auprès des professionnels.
Nous nous engageons dans des valeurs telles que la confiance, l'engagement, la culture du résultat et la capacité à aborder le changement de manière positive. Elles sont fondamentales et guident au quotidien l'action de nos collaborateurs.
Entreprise reconnue Great Place To Work (GPTW), nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un cadre épanouissant, guidé par des valeurs fortes : confiance, engagement, culture du résultat et approche positive du changement.
Envie d'en savoir plus ? Visitez notre site : www.groupeplg.com.
Pourquoi choisir le Groupe PLG ?
Un parcours d'intégration personnalisé :
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète et d'un accompagnement individualisé pour être rapidement opérationnel(le).
Un process de recrutement transparent et humain :
Moi, c'est Gaëlle, chargée de recrutement. Je serai votre premier contact pour voir si ça « match » entre nous. Ensuite, vous rencontrerez Maxime, Responsable de Service.
Une entreprise engagée pour la diversité :
Chez nous, chaque talent compte, quel que soit son parcours, son genre, son origine ou sa situation de handicap.
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : de 2000 à 2300€ brut mensuel + titres restaurant (prise en charge employeur 60 %) + mutuelle (prise en charge employeur 70 %).
- 36h30/semaine avec une organisation flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté.
- 3 jours de congés supplémentaires en plus des congés légaux.
- Engagement RSE : jours de congés exceptionnels (enfants malades, engagement associatif) et places en crèches.
- Avantages dédiés au handicap : 4 jours de congés payés supplémentaires par an.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Envoyez-nous votre CV à jour. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Cette offre ne vous correspond pas ? Pensez à la partager à votre réseau, elle pourrait intéresser quelqu'un de votre entourage.
#lemeilleurrecruteurcestvous
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est présélectionné : Echange téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Nous vous proposons un entretien physique avec le N+1
-
2e entretien peut être envisagé en fonction des postes, avec votre futur N+2 et/ou la RRH
-
Après votre dernier entretien, nous revenons vers vous afin de vous faire retour
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 3534736/26525098 2025-003
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