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Agent de Planification H/F AGIR À DOM
- Saint-Priest - 69
- CDD
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- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ce que nous ferons ensemble ?
Rattaché(e) à la Responsable de notre site de Saint-Priest, vous évoluez au sein d'une équipe polyvalente.
Vous assurez les missions suivantes :
- Planifier de manière optimale, les tournées quotidiennes des intervenants de secteur (techniciens(nes) et infirmier(ères)), pour le bon déroulement de la prise en charge des patients
- Répondre à des appels liés à la Hotline
Vous êtes en lien téléphonique régulier (la relation téléphonique est inhérente à ce poste) avec les patients, l'équipe d'intervenants à domicile, nos fournisseurs, les médecins prescripteurs et des établissements de santé.
Qui êtes vous?
Nous recherchons une personnalité avec des compétences et appétences.
Vous êtes idéalement un(e) technicien(ne) de santé à domicile, et souhaitez garder le contact patient et vous sédentariser.
Vous avez de bonnes connaissances techniques sur les dispositifs médicaux respiratoires.
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dans le secteur de la santé, porteuse de sens, au service de nos patients, et vous désirez contribuer à l'organisation des journées de nos intervenants à domicile.
SI vous avez une expérience dans de l'organisation-planification de tâches, cela est un plus.
Votre entourage vous décrit comme une personne réactive au travail, polyvalente, pédagogue, rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et ayant le sens des priorités.
Vous avez une très bonne organisation avec une bonne maitrise de l'informatique et/ou une facilité d'apprentissage de nouveaux outils informatiques, et êtes orienté(e) satisfaction patients.
Une formation en interne et un parcours d'intégration sont prévus dès l'embauche.
Modalités contractuelles
Type de contrat : CDD à pourvoir début décembre jusqu'en juin 2026
Amplitude horaire : temps plein, 35h/semaine
Lieu du poste : rattaché(e) à l'agence de Saint-Priest (69)
Rémunération : 2000 euros bruts mensuels sur 12 mois
Autres avantages :
Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.12 euros et part patronale à 5.88 euros)
Véhicule de service
Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)
Prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté
Accès au Comité Social et Économique
Notre processus de recrutement
- Pré-entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
- Entretien physique avec les candidats retenus + tests éventuels et mise en situation
- Prise de référence employeur avec l'accord du(de la) candidat(e)
- Nous vous informons qu'au cours du processus de recrutement, nous pratiquons des tests et des mises en situation relatives au poste. Nous vous demandons également de nous fournir toute lettre de recommandation et références professionnelles (coordonnées - nom - fonction de votre/vos ancien(s) manager(s)/employeur(s)).
- Télétravail Partiel (dès 6 mois d'ancienneté)
- Participation et Intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)
- Carte Tickets Restaurant
- Prime sur Objectifs
- Comité Social d'Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par notre Service RH
-
Entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
-
Entretien physique en agence + tests éventuels et mise en situation pour certains postes
-
Prise de référence employeur
-
Réalisation d’une journée d’immersion en agence (en fonction des postes)
-
Réponse aux candidats sous 15 jours et envoi d’une proposition aux retenus
-
AGIR À DOM en images
La carte
47 Avenue Urbain le Verrier
69800 Saint-Priest
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/10/2025 - Réf : AAD2025-134
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Pour les postes éligibles :
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