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Chef d'Équipe Production H/F GROUPE PIVETEAUBOIS

Égletons - 19
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre futur poste :

En tant que Chef/cheffe d'équipe production au sein de la raboterie, votre mission principale sera le management quotidien d'équipes de 20/25 personnes, à travers l'accompagnement et l'animation des équipes, afin d'atteindre les objectifs de production.

Vous aurez notamment pour missions :
- D'anticiper et coordonner les lancements en fabrication, et superviser les réglages machines
- D'anticiper, organiser et contrôler l'approvisionnement en matières premières
- D'assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants
- De mettre en oeuvre et gérer le planning de l'équipe
- D'être garant d'un bon climat social dans l'atelier et recherche la motivation de l'équipe
- D'identifier les besoins en formation du personnel et d'assurer le transfert de compétences entre les collaborateurs
- De superviser et contrôler l'entretien courant du matériel de production

Vos atouts pour le poste :

Vous êtes de formation Bac +2 à Bac +5 et vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire en management d'équipe en milieu industriel.
Votre esprit d'analyse, votre dynamisme, et votre capacité à fédérer les équipes, sont des qualités qui feront de vous un atout indispensable pour le bon fonctionnement de l'atelier !

Partage des bénéfices avec intéressement et participation
Formation
Possibilité de télétravail selon le site
Les avantages du CSE, pour vous et votre famille
Selon le site, accès à des ateliers bien-être : yoga, sophrologie
Événements d’entreprise
Plan de retraite collectif

Ce que nous avons à vous offrir :

> Un environnement de travail favorisant la prise d'initiative, l'évolution professionnelle et fondé sur des valeurs familiales, autour de la bienveillance, de la sérénité, et du professionnalisme.
> Un CDI, avec des horaires de travail stables en 2x8 (5h-13h/13h-21h) du lundi au vendredi
> Une rémunération annuelle à partir de 33K€, selon profil
> De nombreux avantages financiers : primes liées aux objectifs de production, participation et intéressement, un CSE dynamique, un accompagnement à la mobilité géographique
> La possibilité de participer à nos Olympiades Farges qui réunissent chaque année l'ensemble des salariés.

Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est nous !

Le chemin à parcourir pour commencer à relever ce défi :
1 entretien téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement
1 entretien physique avec Camille et Cyril, notre chef d'atelier 2nde transformation
1 visite sur site (ce qui nous distingue vraiment)
1 (ou plusieurs) pains au chocolat pour fêter votre arrivée le premier jour !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Une offre vous intéresse, n'hésitez pas, postulez !
Vous êtes pré-sélectionné(e) ! Vous êtes contacté(e) directement par téléphone
Vous avez réussi la pré-sélection. Nous convenons d'un RDV physique ou d'une visio
Vous pouvez être amené(e) à passer des tests et visiter le site
La décision est prise ! Vous serez recontacter pour connaître la réponse