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Assistant de Service Social H/F ARI - Association régionale pour l'intégration
- Marseille 14e - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Présentation de l'établissement :
Le Pôle du DITEP/SESSAD DI Les Bastides-Marseille Centre Est, intervient sur les 11ème, 12ème, 13ème et 14ème arrondissements de Marseille, le Pays d'Aubagne, La Ciotat, Allauch et Plan-de-Cuques. Nous fonctionnons en dispositif et accueillons des enfants et adolescents (4 à 18 ans) présentant des difficultés psychologiques et des déficiences intellectuelles légères entravant leur socialisation et leurs apprentissages.
Notre projet vise à soutenir leur inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie, transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire et dans une dimension globale de soin, le DITEP/SESSAD DI déploie, en co-construction avec les familles, des réponses de proximité, multimodales et adaptées.
Vos missions :
Sous l'autorité des deux chefs de service, responsable respectivement de l'unité du 13ème et du 14ème, vous participez avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement global, de manière transversale sur les dispositifs et sur le champ thérapeutique afin de soutenir l'inclusion sociale et scolaire.
Votre action vise à soutenir la participation effective du jeune et de sa famille au dispositif de droit commun.
Membre de l'équipe pluri professionnelle, sous l'autorité de l'équipe de direction, vos missions sont notamment les suivantes :
Auprès de l'enfant et sa famille :
- Réaliser des bilans sociaux et contribuer, à travers votre compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement global de l'enfant dans le cadre des différentes réunions dont la réunion projet ;
- Accompagner les familles des enfants accueillies, dans la gestion des problèmes à caractère social ou administratif, auxquels elles sont confrontées et ce en vue de l'amélioration globale de leur situation ;
- Informer, conseiller et proposer aux familles et à l'équipe pluriprofessionnelle des dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations rencontrées ;
- Constituer un réseau de partenaires privilégiés, en tenant compte des spécificités du secteur territorial où intervient l'équipe ;
- Accompagner la famille dans l'accès à leurs droits sociaux en collaboration avec les services de droit commun.
- Mettre en place, en complémentarité des personnels éducatifs et en cohérence avec les besoins des enfants/adolescents ou de leur famille, des actions d'information ou de sensibilisation, en s'appuyant sur les acteurs du territoire.
L'organisation du poste se répartit sur les deux unités : le territoire du 13ème et du 14ème.
Sur le plan institutionnel :
- Contribuer sous diverses modalités, au travail en réseau avec les partenaires de l'établissement, dans le champ sanitaire, médico-social, scolaire et le cas échéant judiciaire ;
- Rédiger les documents institués nécessaires à la bonne compréhension et information des situations et rendre compte de votre activité chaque fin de semaine ;
- Elaborer les supports nécessaires au dossier MDPH d'orientation et d'évaluation de la situation en lien avec vos attributions
- Participer à la dynamique de bientraitance et de lutte contre la maltraitance
Vous pourrez être amené à intervenir ponctuellement sur d'autres sites ou établissements de l'association.
Le poste est à pourvoir à mi-temps et peut aller jusqu'à 1 ETP.
Votre profil :
- Diplôme DEAS
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Intérêt pour les approches systémiques, sociales et communautaires en santé mentale, la prévention et le travail en réseau ;
- Expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance et de l'adolescence et bonne connaissance du dispositif social, pré professionnel et médico-social ; intérêt pour les enfants et adolescents présentant des troubles du comportement
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
- Vous êtes habilité à conduire
Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).
Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
- Formations, communautés et pratiques professionnelles
- Carrière : mobilités et variété de parcours internes
- Equilibre de vie : congés supplémentaires, flexibilité
- Bien être : un soutien constant (activités sportives, culturelles,...)
- Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, 1% logement,...
- Bienveillance : les relations interpersonnelles au cœur de nos actions
Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
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Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
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Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
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Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
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Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
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Sinon, postulez sur de nouvelles offres
-
ARI - Association régionale pour l'intégration en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 3660539/26524026 406/MCE/2025/08
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