Adjoint de Direction - Responsable Technique de Production H/F

SDAT

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement gérant les activités de mise au travail :

1 Adjoint de Direction - Responsable Technique de Production H/F
CDI - Temps plein
A pourvoir immédiatement sur le territoire de Dijon Métropole

Missions :
Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies par le projet associatif, vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale et vous êtes responsable des activités des dispositifs d'insertion socioprofessionnelle :
- Atelier Chantier d'Insertion (ACI) dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi
- Atelier de remobilisation par l'activité (ARA)
Adaptées à des personnes éloignées de l'emploi, les activités s'appuient sur les supports suivants : Espaces verts, sous-traitance industrielle, propreté, débarras et déménagements, activités funéraires.

Vous êtes présent(e) sur plusieurs sites dijonnais au quotidien, 8 rue de Cracovie et Dijon et rue des Péjoces (équipes funéraire et espaces verts).

Placé sous l'autorité du codirecteur de pôle, vous exercez principalement les missions suivantes :

- Participer à la stratégie de développement de l'établissement
- Organiser, planifier, coordonner les activités : suivi de chantier, soutien technique, organisation opérationnelle
- Encadrer et animer une équipe composée d'encadrants techniques d'insertion, de conseillers en insertion professionnelle et de salariés en insertion : planification, animation de réunions, entretiens annuels, recrutement .
- Renforcer l'équipe d'encadrants techniques en période de congés ou d'absences
- Être garant du parcours singulier des salariés en insertion et des bénéficiaires de l'atelier de remobilisation dans une posture d'appui pédagogique auprès des professionnels : éducateur technique spécialisé, conseiller en insertion professionnelle, encadrant technique d'insertion
- Participer activement au réseau partenarial des acteurs de l'insertion sociale et professionnelle du territoire : comités de suivi, différentes rencontres, groupes de travail, etc.
- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets (fonctionnement, investissements, chiffre d'affaires, contrôle budgétaire, politique tarifaire, coûts de service.) en lien avec le service comptable et le codirecteur de pôle
- (...)

Profil et compétences :
- De formation supérieure de niveau II, vous possédez une solide expérience de management dans le domaine social et/ou professionnel
- Vous avez déjà géré des équipes et, outre votre fibre sociale, vos qualités pédagogiques, relationnelles et votre sens de l'organisation, votre capacité d'innovation est un de vos atouts
- Vous avez la capacité à gérer des situations conflictuelles
- Vous avez de bonnes notions techniques dans le champ des supports d'activité proposés
- Vous avez des connaissances ou appétences dans le domaine de l'économie circulaire
- Maîtrise du pack office et du logiciel de gestion commerciale
- Permis B exigé (véhicule de service pour les déplacements professionnels)

Ce poste polyvalent, associant goût du terrain et esprit d'analyse nécessite disponibilité, autonomie et force de proposition.

Rémunération :
Rémunération selon la CCNT de 1951
Salaire brut mensuel : 2783.27 euros (Dont : Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel) avec possibilité de reprise d'ancienneté à 30% sur le même type de poste.
Forfait annuel jours.
Avantages sociaux : Carte ticket restaurant - Congés Trimestriels - Mutuelle - CSE.

Faire acte de candidature (CV + LM) à l'attention du service RH à ****@****.**.
Les entretiens de sélection se dérouleront à mesure de la réception des candidatures.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.