Directeur Filiale Gros Oeuvre Entreprise Générale et Conception-Réalisation H/F Société de Travaux du Centre Est
Dijon - 21 CDISuper recruteur
- 70 000 - 80 000 € / an
- Bac +5
- BTP
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En lien avec le COMEX du Groupe et l'équipe d'encadrement en place, vous pilotez tous les services de la société en garantissant la satisfaction client, le bon climat social, le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte de rentabilité.
Missions principales :
- Représente la société auprès des différents interlocuteurs internes et externes,
- Assure la stratégie commerciale, le suivi, la négociation, l'obtention et la signature des marchés de travaux,
- Assure la responsabilité technique, administrative et financière des chantiers jusqu'à la garantie parfaite de l'achèvement des travaux,
- Veille au respect de la qualité des installations réalisées, des pièces contractuelles des marchés de travaux et des exigences légales et réglementaires en terme techniques,
- Analyse et organise, à partir de dossiers techniques, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de sécurité, de délais et de coûts,
- Supervision globale des achats, de la sous-traitance et de la location des moyens matériels et les moyens humains nécessaires à la bonne réalisation des chantiers,
- Avec l'aide du service RH Groupe : recrute, anime, accompagne, contrôle et supervise les équipes (personnel d'exécution et personnel d'encadrement) en leur donnant les moyens nécessaires au pilotage et à la réalisation des projets dans les règles de l'art,
- Assure l'atteinte des objectifs financiers, budgétaires et commerciaux (plannings d'avancement, suivi et correctif des budgets, suivi de la facturation et des règlements en lien avec le service comptabilité de la filiale et le DAF Groupe...),
- Garantit le respect des règles et procédures en matière de prévention, d'hygiène, sécurité et d'environnement, et animer activement la politique sécurité des biens et des personnes,
- Détermine les investissements nécessaires,
- Assure un reporting fiable et pertinent au COMEX du groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1ère prise de contact par mail avec la RH site ou groupe
-
2ème échange par téléphone avec la RH site ou groupe
-
Entretien avec la RH site ou groupe et N+1
-
Entretien avec la Direction
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac +5), vous avez une expérience significative 5 à 10 ans dans le gros oeuvre et la direction d'un centre de profit. La connaissance de la région BFC est un plus.
Dynamique, organisé(e), possédant une réelle vision stratégique, vous souhaitez vous investir et accompagner la société dans son développement.
Vous avez des connaissances solides en économie de la construction et en gestion des chantiers et maitrisez notamment les logiciels informatiques courants (Pack Office).
Vous êtes doté(e) de compétences techniques et managériales solides, vous faites preuve d'une capacité d'organisation reconnue, d'un sens de l'initiative et de dynamisme.
Vous avez le sens des priorités et des responsabilités tout en alliant un excellent relationnel et une bienveillance accrue envers vos différents interlocuteurs.
Raisons de nous rejoindre
-
Groupe en constant développement
-
Espace de travail convivial et humain
-
Personnel formé constamment aux évolutions techniques métier
-
Possibilité d’évolution dans l’enceinte du groupe
Bienvenue chez Société de Travaux du Centre Est
Le Groupe STCE spécialisé dans la construction de logements collectifs neufs recherche pour une de ses filiales, son/sa Directeur / Directrice basé sur Dijon.
Forte de 100 collaborateurs, d'un encadrement de qualité et d'environ 25 M€ de chiffres d'affaires, notre filiale intervient sur des chantiers de logements collectifs neufs et de bâtiments tertiaires en Bourgogne Franche-Comté.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Contrat de travail statut cadre, mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise, véhicule de fonction.
Salaire sur 13 mois plus prime de résultat.
Super recruteur
- Dijon - 21
- CDI
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