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Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F
Mairie
- Dinéault - 29
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sur demande de l'INSEE (Institut National de la Statistiques et des Etudes Economiques), la mairie de Dinéault lance en janvier 2026, le recensement de sa population.
Du 15 janvier au 14 février 2026, chaque logement et chaque résident seront recensés. Pour mener à bien cette mission d'intérêt général, la commune recrute des agents recenseurs.
Profil recherché
Nous recherchons des candidats motivés, dotés des qualités suivantes :
- Disponibilité (en journée, en soirée ou le samedi matin) ;
- Rigueur et organisation, alliant sérieux et persévérance ;
- Aisance relationnelle, pour échanger avec les habitants ;
- Connaissance du territoire (un atout apprécié) ;
- Maîtrise des outils numériques (formulaires en ligne, tablettes, etc.).
Missions et accompagnement
Chaque agent se verra confier un secteur d'environ 300 logements, à recenser via des formulaires papier ou numériques. Pour garantir la réussite de cette mission :
- Une tournée de repérage sera organisée en amont ;
- Des formations seront dispensées avant le début des opérations ;
- Un suivi régulier avec le coordonnateur communal sera assuré.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
3 Rue la Tour d'Auvergne
29150 Dinéault
Pas de salaire renseigné
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 200TJSF
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Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F
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