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Agent d'Entretien des Espaces Verts et Voirie Communale H/F
Mairie
- Piré-Chancé - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Située au coeur d'un territoire rural dynamique, la Commune Nouvelle de Piré-Chancé, forte de ses 3 200 habitants, bénéficie d'un environnement de vie préservé, d'un cadre paysager de qualité. Soucieuse d'offrir à ses habitants un espace public accueillant, moderne et durable, la commune s'engage dans plusieurs projets de valorisation de ses espaces verts, de renforcement de la qualité de la voirie et d'embellissement général du cadre de vie.
Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice des Services Techniques et du chef d'équipe espaces verts. Voirie, au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez l'entretien quotidien et saisonnier des espaces verts et des voies communales
MISSIONS
L'entretien des espaces verts :
- Tonte, débroussaillage, désherbage manuel et mécanique des massifs, pelouses et espaces publics.
- Taille et entretien des arbustes, haies et arbres de petite taille.
- Arrosage, plantations saisonnières, paillage et suivi sanitaire des végétaux.
- Entretien des aires de jeux, terrains de sport et espaces de détente.
- Participation au fleurissement communal dans le cadre de la démarche « Ville et Villages Fleuris »
L'entretien du domaine public routier :
- Nettoyage des rues, trottoirs, parkings et espaces publics.
- Entretien des fossés et caniveaux, remise en état ponctuelle des voiries.
- Participation aux travaux de signalisation et à l'entretien de la voirie communale.
- Participation aux opérations de viabilité hivernale (salage, déneigement) selon planning ou situations d'urgence.
- Entretien et nettoyage régulier des grilles, avaloirs et regards du réseau d'eau pluviale.
- Surveillance et détection des obstructions ou anomalies dans les canalisations du réseau d'eau pluviale.
- Participation aux petites réparations et aux travaux de remise en état des réseaux.
- Signalement des incidents majeurs au Chef d'équipe et suivi des interventions spécialisées
Gestion du matériel, véhicules et équipements :
- Utilisation et entretien courant du matériel et des outils (tondeuses, débroussailleuses, souffleuses, etc.).
- Respect strict des consignes de sécurité et des règles d'hygiène.
- Signalement des pannes ou anomalies auprès du Chef d'équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
Qualifications :
- Expérience souhaitée dans les espaces verts, l'entretien de voirie et réseau.
- Connaissance des règles de sécurité, signalisation temporaire, gestion du matériel.
- Permis B indispensable (C, BE ou CACES appréciés). La commune offre la possibilité de se former en interne aux permis et habilitations nécessaires si le candidat ne les possède pas encore.
Qualités requises :
- Sens de la hiérarchie
- Adaptabilité
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Organisation
CONDITIONS D'EMPLOI
- Statut : fonctionnaire sur le grade d'Adjoint Technique, contractuels acceptés
- Rémunération selon grille + régime indemnitaire.
- Horaires adaptés aux nécessités du service (périodes intensives, urgences ponctuelles).
- Possibilité d'accompagnement et de formation interne pour l'obtention des permis requis (C, BE, CACES.).
CONDITION DE CANDIDATURE : envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION (obligatoire)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Techniques de débroussaillage,Utilisation d'outillage mécanique,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Choisir des fleurs adaptées à la situation,Elaguer les branches d'un arbre,Installer des mobiliers urbains de parc et jardin,Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La commune nouvelle de Piré-Chancé est issue de la fusion des communes historiques de Piré-sur-Seiche et Chancé.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 200SYTN
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- Piré-Chancé - 35
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