Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Educateur de Jeunes Enfants H/F Les Petites Canailles

Bordeaux - 33
CDI
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Service public hospitalier

Lire dans l'app

Les missions du poste

En tant qu' Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous jouez un rôle clé au sein de votre section : vous donnez le rythme, créez du lien entre les professionnel(le)s et accompagnez vos collègues au quotidien.

Véritable référent(e) pédagogique, vous êtes un relai essentiel de la direction et veillez à l'application du projet éducatif, inspiré de la pédagogie Montessori.

Vos missions

- Accompagner les enfants : accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance, les accompagner dans les moments clés de la journée (repas, change, sieste, activités) et favoriser leur autonomie.

- Animer le projet pédagogique : contribuer à son élaboration et à son déploiement, valoriser les pratiques éducatives et guider votre équipe dans l'organisation des espaces et des activités.

- Encadrer et fédérer l'équipe : mobiliser les professionnel(le)s autour de la qualité d'accueil, valoriser leurs compétences et leur engagement, et accompagner les familles dans leur parentalité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle actif dans le développement du réseau : au-delà de votre poste, vous avez l'opportunité de contribuer à des projets transverses (ambassadeur métier, promotion de notre marque employeur...).

Un projet bilingue : si vous êtes anglophone et souhaitez partager votre passion pour cette langue, vous pourrez rejoindre notre communauté de Référents Bilingues et enrichir nos pratiques pédagogiques.

Une évolution continue : chez Les Petites Canailles, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel et valorisons votre engagement.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Postulez dès maintenant et contribuez à offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles !

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. Vous avez une appétence pour la Pédagogie Montessori et ainsi qu'une première expérience dans le déploiement de cette pédagogie dans une structure EAJE. Dans un monde parfait, vous êtes bilingue, et/ou alors, vous manifestez une réelle passion pour la culture anglophone, vous souhaitez développer un projet autour cette passion, alors les portes de notre crèche vous sont ouvertes.

Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts.

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de formations tout au long de votre parcours professionnel et également d'avantages tels que la mutuelle d'entreprise, les primes paniers repas, de congés payés supplémentaires...etc.

Alors qu'attendez-vous pour nous envoyer votre candidature ?

Avantages Les Petites Canailles

- Rémunération (selon expérience)

- Titres restaurants via carte SWILE

- Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année

- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants

- Remboursement transport à 50%

- 2 Jours enfants malade rémunérés

- Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans)

- Formations

- Mobilité interne

- Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP

- Primes :(de cooptation, de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction, relais de direction)

- 3 journées pédagogiques par an

Modalités de candidature :

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref: 2e5gwb16y2

Tickets Restaurant
Jours enfant malade rémunérés
Congés d'ancienneté
Formation au long de l'année et accompagnement à la VAE EJE/AP
Mobilité interne
Avantages CSE et place en crèche
Mutuelle prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
Prime pédagique et prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Je postule et reçois un email de confirmation de candidature
Je suis contacté(e) par l'équipe Recrutement pour une préqualification téléphonique
Je passe un entretien visio avec l'équipe Recrutement
Je rencontre le(a) Directeur/trice de crèche
J'intègre