Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur Conception Mécanique Systèmes H/F Groupe excent
- Bourges - 18
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les missions du poste
Dans le cadre du développement des activités défense de notre client, nous recherchons :
un/une Ingénieur Conception Mécanique Systèmes
Poste basé à Bourges (18)
Ce poste, intégré à une équipe projet existante, vous place au coeur du développement et de la maîtrise technique des systèmes d'armes, véhicules et tourelles.
Vos missions principales
L'architecte mécanique conçoit, maîtrise et justifie l'architecture mécanique des systèmes pour garantir l'exhaustivité et la cohérence mécanique de l'ensemble des travaux d'architecture, de la conception à la validation.
Votre rôle s'articule autour des grandes responsabilités suivantes :
- Conception et intégration :
- Elaborer des concepts mécaniques pour l'intégration des différents équipements et sous-systèmes.
- Assurer la cohérence des interfaces mécaniques entre composants et solutions techniques.
- Analyse et validation technique
- Réaliser des analyses multi-métiers pour anticiper les impacts techniques et garantir la robustesse des solutions.
- Participer à la préparation et à la mise à jour des dossiers d'évolution techniques.
- Conduire des études d'allocation en collaboration avec les architectes fonctions et experts métier.
- Documentation technique
- Rédiger les cahiers des charges mécaniques.
- Assurer la mise à jour et le suivi de la maquette numérique (modèle CAO).
Environnement et outils
- Maitrise obligatoire de CATIA V5 avec l'environnement AGORA / 3DEXPERIENCE.
- Maitrise des outils de gestion documentaire DOORS et DOORS NG.
De formation Ingénieur(e) mécanique (Bac +5) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en architecture mécanique, idéalement dans le domaine de la défense ou les secteurs industriels à haute exigence technique.
Vous maîtrisez parfaitement CATIA V5 et disposez de bonnes connaissances en gestion des exigences via DOORS.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous savez travailler en interface technique avec des équipes pluridisciplinaires et êtes capable de garantir la cohérence globale d'un système complexe.
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
41 000 à 45 000
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature
-
15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
-
Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
-
Groupe excent en images
Publiée le 26/12/2025 - Réf : FDP 6444
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