Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Coordinateur Maintenance H/F Groupement Mousquetaires

Châtillon - 92
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de la Stime, vous intégrerez la Direction de la Relation PDV et Client, et plus particulièrement l'équipe en charge de la maintenance des équipements IT installés dans les points de vente. Vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires de maintenance et jouerez un rôle clé dans la coordination des interventions pour garantir un service de qualité.

Votre mission : assurer le suivi des demandes de maintenance, coordonner les échanges entre les équipes internes et les partenaires, et veiller au respect des engagements contractuels.

Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe !

Missions

1. Gestion des demandes de maintenance

- Être le point d'entrée des partenaires de maintenance.
- Prendre en charge le suivi des demandes de maintenance effectuées par l'Assistance PDV.
- Extraire les demandes envoyées aux partenaires et récupérer les hors délais.
- Consolider les données des demandes chaque semaine, analyser et facturer les hors délais.

2. Coordination et communication

- Coordonner les échanges entre les équipes Stime et les différents partenaires de maintenance.
- Être l'intermédiaire entre les services de la Stime (Assistance PDV, DIOT...) et les partenaires (précision des demandes, suivi des diagnostics...).
- Coordonner la résolution des escalades entre intervenants Stime et partenaires.
- Prendre en compte et traiter les courriers et réclamations des PDV.

3. Suivi des engagements et qualité de service

- S'assurer du respect des engagements contractuels des partenaires pour garantir une qualité de service optimale.
- Mettre en place et actualiser les tableaux de bord de suivi des engagements.
- Analyser et consolider les retours des enquêtes de satisfaction des PDV.

4. Animation et pilotage

- Participer aux Comités de Pilotage des partenaires.
- Manager les partenaires au quotidien pour le respect des engagements contractuels.

Profil recherché

De formation supérieure (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience dans la coordination de maintenance ou la gestion de contrats, idéalement dans un environnement IT ou services.

Compétences attendues :

- Organisation et rigueur dans le suivi des demandes.
- Bonne capacité de communication et sens du relationnel.
- Maîtrise des outils de reporting et des indicateurs de performance.
- Esprit d'analyse et force de proposition.

Et avez-vous l'Esprit Mousquetaires ? Si vous aimez travailler en équipe et contribuer à la qualité de service, rejoignez-nous !

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Côté RH

Intégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !

- Prime d'intéressement
- Prime de vacances
- Accord télétravail
- RTT
- Restaurant d'entreprise
- Salle de sport
- Des locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)
- De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.

Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.

#STIMETALENTS

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.