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Stage - Developpeur Web Wordpress H/F Azureva

Bourg-en-Bresse - 01
Stage
3 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs

Lire dans l'app

Les missions du poste

Et si votre stage rimait avec évasion ?

Imaginez-vous développer des sites web qui donnent envie de partir en vacances... pendant que vos collègues bossent dans des bureaux gris !

Nous recherchons un(e) stagiaire développeur web WordPress passionné(e) pour rejoindre notre équipe et participer à la création digitale de nos centres de vacances aux quatre coins de la France. De la mer à la montagne, de l'Atlantique aux Alpes, vous donnerez vie à des destinations qui font rêver des milliers de familles.

Votre mission ?

Concevoir et développer des sites WordPress qui captent l'essence de chaque destination : le bleu de la Méditerranée, l'air pur de nos montagnes, l'authenticité de nos villages... Votre code sera la vitrine de lieux d'exception où les souvenirs se créent.

Pourquoi ce stage va vous plaire ?

- Vous travaillez dans le secteur du tourisme et des vacances (oui, c'est aussi cool que ça en a l'air !)
- Vous développez des projets concrets et visibles qui impactent vraiment l'expérience client
- Vous évoluez dans une ambiance dynamique où la bonne humeur est de mise
- Vous découvrez peut-être même nos destinations (qui sait ?)

- Vous êtes étudiant(e) en Développement Web, Intégration ou cursus technique similaire.
- Vous démontrez une excellente maîtrise de l'environnement WordPress et une pratique significative du constructeur Elementor.
- La connaissance du langage PHP est un atout majeur (pour les missions de back-end et de développement custom).
- Une première familiarisation avec l'outil d'automatisation n8n serait un atout supplémentaire apprécié.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez l'esprit d'équipe

13ème mois
Prime d'ancienneté
Flexibilité des horaires
Equipements techniques
Bonne mutuelle
RTT
Parking gratuit à proximité

50% de remboursement de l'abonnement transport en commun

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un contact téléphonique ou un entretien Vidéo selon le poste
Un Entretien physique dans nos locaux ou, si impossible, un entretien en Visio
Prises de références selon les contacts que vous nous aurez autorisés à appeler.