Employé Polyvalent H/F La P'tite Boulangerie
- Bordeaux - 33
- CDD
- Temps partiel
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un accroissement d'activité durant les fêtes de fin d'année, La P'tite Boulangerie de Caudéran recrute un employé polyvalent H/F en boulangerie en CDD 28h :
Des interrogations sur vos futures missions ?
- Assurer le conseil, la présentation et la vente des produits auprès de la clientèle
- Participer à la préparation des commandes clients
- Contrôler et suivre l'état des stocks en collaboration avec la responsable
- Apporter un soutien à ses coéquipiers si besoin
- Participer à la mise en place et à l'approvisionnement des différents espaces de vente
- Conditionner, étiqueter et stocker les produits finis
- Respecter les règles, les procédures et normes d'hygiène et de sécurité alimentaires
- Adapter les produits en fonction de la saisonnalité
- Entretenir les espaces de travail, le laboratoire et le matériel
- Au moins une première expérience réussie de minimum 2 ans dans la vente en boulangerie
- Une sensibilité sur les produits de boulangerie
- Le sens de l'organisation et le respect des procédures
- La capacité à travailler en équipe
La P'tite Boulangerie c'est quoi ?
La P'tite Boulangerie propose une offre généreuse et de qualité :
- Des pains fabriqués exclusivement à partir de farines bios issues de blé français,
- Des viennoiseries fabriquées maison,
- Une gamme de pâtisseries boulangères travaillée à base de farine issue de blé français et de produits locaux qui évoluent en fonction de la saisonnalité.
Pour en savoir plus : www.laptiteboulangerie.fr
- Prime annuelle
- 2 baguettes offertes par jour travaillé
- Prime sur objectifs
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
- Prise en charge des titres de transports à hauteur de 50%
Localisation : Bordeaux - Caudéran
Contrat : 28h en CDD de 3 mois
Poste à pourvoir : Du 08/12/2025 au 28/02/2025
Rémunération mensuelle : 1487,54€ brut
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude des candidatures reçues et première sélection par le service RH
-
Premier entretien téléphonique de préqualification par le service RH
-
Entretien et/ou mise en situation avec le/la responsable
-
Choix du candidat retenu
-
Réponses à l'ensemble des candidats
-
La carte
172 Rue Jules Ferry
33200 Bordeaux
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 3660131/26521853 Renfort Fêtes CAUD
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