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Crvo Recherche des Mécaniciens Retraités - Auto-Entrepreneurs - pour Missions Ponctuelles H/F CRVO
- Ingrandes - 86
- CDI
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Lieu : Ingrandes (près de Châtellerault)
Statut : Auto-entrepreneur uniquement
Rémunération : 18 € / heure
Le CRVO, reconnu pour son sérieux, son accueil chaleureux et son professionnalisme, recherche des mécaniciens retraités souhaitant intervenir ponctuellement en tant qu'auto-entrepreneurs.
Vous souhaitez garder une activité souple, mettre votre expertise au service d'une équipe dynamique et travailler sur des véhicules multimarques ?
Votre savoir-faire est le bienvenu !
Missions :
Vidanges, filtres
Plaquettes de frein, pneumatiques
Petits diagnostics et réglages simples
Remplacement de courroies de distribution
Vérifications courantes et contrôle visuel
Maintien d'un poste de travail propre et organisé
Conditions d'intervention
Statut : auto-entrepreneur uniquement
Rémunération : 18 € de l'heure ou 20 € de l'heure la nuit. Contrat à la journée ou à la semaine selon les missions. Vous pouvez choisir les jours ou vous travaillez.
Interventions possibles :
En 2x8 (du lundi au vendredi 06h00- 14h00 ou 14h00 - 22h00) ou de nuit, selon les besoins de l'activité et vos disponibilités
- Missions ponctuelles, planifiées en accord avec vous
- Travail sur véhicules multimarques récents
Profil recherché :
Mécanicien(ne) expérimenté(e), idéalement retraité(e)
À l'aise sur la mécanique d'entretien et la distribution
Autonome, sérieux(se), méthodique
Envie de rester actif en douceur
Pourquoi nous rejoindre ?
Pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, CRVO donne une seconde vie aux véhicules d'occasion pour le compte des professionnels de l'automobile (Groupe Autosphere). Sécurité, qualité, polyvalence et entraide guident le travail de nos équipes qui évoluent dans un environnement innovant.
A vos côtés, pour évoluer !
Le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne en mettant à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (En 2024, 500 mobilités internes en témoignent.)
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
A partir de 30 K€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique (préqualification) de 10 minutes
-
Un entretien de motivation avec le manager (N+1) sur site avec 30 minutes
-
Visite du site avec possibilité de mise en situation (50 minutes)
-
Retour téléphonique sur l’entretien
-
Profils administratif ou encadrant : 2ème entretien avec Responsable RH et/ou le Directeur
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 2025-10976
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