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Postuler

Infirmier Hj Ipij H/F USSAP

Castelnaudary - 11
CDI
Bac +3, Bac +4
Service public hospitalier

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Les missions du poste

Un poste d'Infirmier (H/F) en CDI à temps plein est à pourvoir au sein de l'HJ IPIJ de Castelnaudary.

Compétences Requises :

- Appétence pour la pédopsychiatrie
- Connaissance du développement et des pathologies psychiatriques de l'enfant
- Prise en charge et savoir accueillir : enfant, adolescent et famille
- Capacité à effectuer des entretiens d'évaluation de première intention
- Capacité d'autonomie dans la fonction
- Connaissance du travail en réseau
- Entretien d'accueil et de recueil d'informations
- Mettre en oeuvre le projet de soin
- Organiser, mettre en place et participer à des activités thérapeutiques
- Participer aux réunions cliniques et institutionnelles

Compétences Souhaitées :

- Guidance parentale, connaissances en thérapie familiale
- Éducation thérapeutique
- Animation d'ateliers

Formations Souhaitées :

- Diplôme de Psychologie
- « Intervention crise chez l'adolescent »
- « TCC en pédopsychiatrie »

Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.

Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.

Chèques vacances
RTT / JNT
Reprise d’ancienneté
Mutuelle attractive
CSE actif
Programme de formation interne
Politique de mobilité interne

Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.

De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation suite réception candidature
Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury