Responsable d'Affaires CVC H/F Fed Construction

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'oeuvre et du BTP, recherche pour son client entreprise de travaux en fluides faisant partie d'un grand groupe, un Responsable d'affaires CVC pour des projets industriels et tertiaires d'envergure.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous arrivez dans un contexte de création de poste vous travaillez sur des projets industriels (70%) et tertiaires (30%) de 500K à 2 millions d'€.
Rattaché à un responsable de services, vos missions sont les suivantes :
- Manager et motiver une équipe dynamique pour garantir la performance collective.
- Participer activement aux négociations et à la prise d'affaires.
- Chiffrer les projets et élaborer des propositions techniques et financières solides.
- Suivre de près la réalisation des chantiers pour assurer leur bon déroulement.
- Rédiger des mémoires techniques clairs et convaincants.
- Assurer le suivi administratif et financier des projets, en garantissant leur rentabilité et leur conformité.
- Analyser les risques et opportunités techniques et financières pour anticiper les challenges.
- Définir les objectifs à moyen terme pour ton équipe, en alignement avec les prévisions financières.
- Coordonner avec le service juridique pour le suivi contractuel et garantir la conformité des projets.
- Mettre en place et suivre les processus de gestion des affaires : préparation, planification et suivi.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et processus pour optimiser les performances.
- Assurer la communication et la coordination entre les équipes études, travaux et client pour une gestion fluide des projets.

Avantages et conditions :
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible
- Statut cadre
- 1 jour de télétravail possible par semaine
- Rémunération selon le profil sur 13 mois entre 44000 et 49000 € annuel brut
+ 20% de variable
- Véhicule de fonction
- Avantages liés à un grand groupe (prime de participation, tickets restaurants, CSE avantageux ...)
- RTT

Processus de recrutement :
- un entretien avec Fed si l'on ne se connaît pas
- un entretien avec le responsable opérationnel et la DRH
- un retour rapide pour une prise de poste au plus vite