Juriste Contrats H/F Krys

KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1650 points de vente.

Le Groupe s'appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative.

Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation.

Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous.

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un(e) Juriste Contrats afin d'apporter un soutien juridique à la Direction des Achats Produits, notamment sur la contractualisation (contrats informatiques, achats directs et indirects) et l'évaluation constante des risques juridiques associés.

Rattaché(e) à la Directrice Juridique Groupe, vous avez un rôle de support aux équipes durant les négociation et vous contribuez activement à la prise de décision en fonction de l'analyse des risques juridiques présentés.

Vous collaborez étroitement avec diverses équipes opérationnelles, notamment la Direction des Achats Produits et les équipes de CODIR, notre filiale industrielle et logistique comme avec les cabinets de conseils externes.

Vous avez pour principales missions :

- Conseiller et assister les Directions : apporter des conseils en droit des contrats et des achats, rédiger des notes et recommandations pour éclairer les opérationnels dans leur prise de décision, s'assurer de la connaissance et de la maîtrise des risques juridiques par les Directions.
- Gérer et sécuriser les contrats : participer aux négociations des contrats, y compris les contrats stratégiques et les nouvelles technologies, rédiger, suivre et valider les accords et contrats, assurer le suivi des signatures des contrats d'achat, participer aux campagnes de négociation avec les fournisseurs, maintenir un archivage à jour des contrats (une vision permanente des risques).
- Assurer la veille et la gestion des problématiques : réaliser une veille juridique permanente, participer à la gestion et à l'instruction des dossiers contentieux, ainsi que pour toutes les questions juridiques (hors droit social) de la filiale CODIR.