Les missions du poste
En tant que Technicien(ne) électricien(ne) - Colonnes Montantes, vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser les divers travaux sur le réseau d'électricité d'Enedis pour lesquels vous recevrez un ordre de travail, tels que :
- la réfection partielle ou complète de l'installation de la colonne montante en réhabilitation ;
- des travaux de raccordement sur des petits collectifs et en résidentiel ;
- Respecter les horaires de rendez-vous fixés et assurer une parfaite satisfaction client ;
- Respecter les consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ;
- Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils).
Le profil recherché
Formation en électrotechnique ou expérience significative dans le domaine de l'électricité ;
Habilitations électriques obligatoires : BR / BC / B2V / COL2 ;
Bonne connaissance des normes NFC 14-100 et 15-100 ;
Solide esprit d'analyse, maîtrise des outils et procédures techniques ;
Autonome, rigoureux, adaptable, avec un bon sens du contact client.
- Sur ce poste, des déplacements sont à prévoir dans les Landes, les Hautes-Pyrénées et les Pyrénées-Atlantiques.
Bienvenue chez GROUPE PARERA
Avec plus de 1 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros en 2024, le groupe propose une offre complète intégrant SIG, BIM, Lidar, drones et jumeaux numériques. Présent en France et à l'international, notamment en Afrique avec des filiales à Madagascar et en Côte d'Ivoire, PARERA poursuit son expansion en misant sur l'innovation et la performance durable.
Infos complémentaires
- Salaire brut mensuel : 2 200€
- Panier repas : 13€ par jour
- Forfaits déplacements : 92 € par jour
- Mise à disposition d'un véhicule de service
- Prime de rendement
- Mutuelle entreprise
- Participation aux bénéfices, prime d'intéressement
- Prime de vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. J'ai postulé : Ma candidature est présélectionnée
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2. Un(e) Chargé(e) de recrutement me contacte pour une préqualification
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3. Je rencontre un manager pour échanger sur mon parcours, mes motivations et le poste
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4. Candidature retenue : je transmets les documents nécessaires à mon embauche
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5. Onboarding : Je suis accueilli(e) par mon manager, découvre l’équipe et l'entreprise
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Publiée le 27/03/2026 - Réf : 3659253/26517107 TECM/40L
