GROUPE PARERA recrutement

Technicien Electricien - Colonnes Montantes H/F GROUPE PARERA

  • Pyrénées-Atlantiques - 64
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 an
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

En tant que Technicien(ne) électricien(ne) - Colonnes Montantes, vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser les divers travaux sur le réseau d'électricité d'Enedis pour lesquels vous recevrez un ordre de travail, tels que :
    • la réfection partielle ou complète de l'installation de la colonne montante en réhabilitation ;
    • des travaux de raccordement sur des petits collectifs et en résidentiel ;
  • Respecter les horaires de rendez-vous fixés et assurer une parfaite satisfaction client ;
  • Respecter les consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ;
  • Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils).


Le profil recherché

Votre profil :


Formation en électrotechnique ou expérience significative dans le domaine de l'électricité ;

Habilitations électriques obligatoires : BR / BC / B2V / COL2 ;

Bonne connaissance des normes NFC 14-100 et 15-100 ;

Solide esprit d'analyse, maîtrise des outils et procédures techniques ;

Autonome, rigoureux, adaptable, avec un bon sens du contact client.

  • Sur ce poste, des déplacements sont à prévoir dans les Landes, les Hautes-Pyrénées et les Pyrénées-Atlantiques.

Infos complémentaires

Les avantages :

  • Salaire brut mensuel : 2 200€
  • Panier repas : 13€ par jour
  • Forfaits déplacements : 92 € par jour
  • Mise à disposition d'un véhicule de service
  • Prime de rendement
  • Mutuelle entreprise
  • Participation aux bénéfices, prime d'intéressement
  • Prime de vacances


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. J'ai postulé : Ma candidature est présélectionnée

  • 2. Un(e) Chargé(e) de recrutement me contacte pour une préqualification

  • 3. Je rencontre un manager pour échanger sur mon parcours, mes motivations et le poste

  • 4. Candidature retenue : je transmets les documents nécessaires à mon embauche

  • 5. Onboarding : Je suis accueilli(e) par mon manager, découvre l’équipe et l'entreprise

Publiée le 27/06/2026 - Réf : 3659253/26517107 TECM/40L

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