Electricien Câbleur Qualifie H/F Gorioux Solutions Emploi
- Saint-Évarzec - 29
- Intérim
- 1 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Gorioux Solutions Emploi recherche pour son client basé à Saint Evarzec un électricien câbleur qualifié H/F
Mission à pourvoir dès que possible
Montage et câblages :
- Analyse du dossier de fabrication
- Sélectionne les câbles à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
- Prépare et équipe les câbles électriques
- Intègre les composants dans le coffret ou armoire
- Réaliser les câblages électriques simple selon les process de montage
Contrôle de la qualité :
- Contrôle de la quantité et de la qualité des pièces et signale les défauts de fabrication
- Renseigne les supports de qualité et de suivi de fabrication
Maintenance préventive et corrective des outils de travail :
- Nettoie et entretient les outils et l'environnement de travail
- Signale les dysfonctionnements d'outils
Horaires hebdos du lundi au vendredi / 38h
Cette annonce a retenu votre attention n'hésitez pas à contacter l'agence Gorioux Solutions Emploi au **.**.**.**.** - **.**.**.**.**
- Expérience significative en qualité d'électricien câbleur
Salaire selon expérience
QUI SOMMES NOUS ?
GORIOUX SOLUTIONS EMPLOI
Société du Groupe Gorioux, spécialisé en expertise comptable depuis 1981 et basé à Quimper, Gorioux Solutions Emploi a été créée en 2020 afin de suivre les besoins des clients locaux au travers de ces 3 agences de travail temporaire (Quimper, Briec et Pont l'Abbé).
GORIOUX SOLUTIONS EMPLOI PONT-L'ABBÉ
Agence locale présente depuis 2022 et basée au coeur de Pont l'Abbé (entre la place du marché et la mairie, en face de l'étang, à côté du CIC), qui vous entraîne dans une aventure professionnelle au sein du pays Bigouden ! L'équipe de Pont-l'Abbé vous accueillera afin de connaître votre profil et vos attentes.
- Agence locale
- Santé (mutuelle, prévoyance)
- Flexibilité des horaires
- Ticket restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des postes et de l’environnement
-
Organiser les recherches (annonces et sourcing)
-
Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés
-
Pré-sélection entretien téléphonique
-
Evaluation par tests et questionnaires
-
Convocation à un entretien physique ou visio
-
Constitution du dossier
-
Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats au client
-
Mise en poste
-
Rendez-vous de suivi du candidat
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 3658943/26514516 ECQ/29S
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Electricien Câbleur Qualifie H/F
- Saint-Évarzec - 29
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