Growth Hacker H/F Jobmania

Nous recherchons une personne qui :

- Fait preuve de curiosité, aime apprendre, expérimenter et explorer de nouveaux leviers,
- Identifie rapidement les solutions pertinentes et propose des idées ou outils adaptés,
- Combine analyse, créativité et pragmatisme,
- Maîtrise les fondamentaux de l'acquisition digitale et souhaite les pousser encore plus loin,
- Utilise l'IA comme un véritable amplificateur de performance (prompts, agents, workflows),
- Communique avec clarté et apprécie le travail en équipe,
- Fait avancer les projets en donnant du sens à ses initiatives.

Compétences attendues

Indispensables :

- Google Analytics
- LinkedIn Ads
- SEO / GEO
- IA (prompts avancés & agents)
- Connaissance des outils métier liés au growth

Atouts supplémentaires :

- Maîtrise de WordPress
- Sensibilité UX / optimisation UI
- Notions de data analyse

Depuis plus de 14 ans, Jobmania accompagne les entreprises dans leurs recrutements de stagiaires, alternant·es et jeunes diplômé·es, partout en France.

Notre force repose sur un modèle unique qui combine trois activités complémentaires :

- Le recrutement, en faisant se rencontrer les ambitions des jeunes talents et les besoins des entreprises ;
- L'événementiel, avec des actions menées dans les établissements scolaires pour faire découvrir des métiers et aider les jeunes à s'orienter ;
- La formation, grâce à Coachmania, notre solution dédiée à l'employabilité et à la réussite des étudiants.

Rejoindre Jobmania, c'est intégrer un univers où créativité, engagement et audace rythment le quotidien.

Notre proposition de valeur : Créer et déployer des solutions RH et de communication sur mesure pour identifier, accompagner et recruter les jeunes talents.

Et notre ambition est claire : Accompagner chaque année 1 million de jeunes talents au travers de nos solutions.

Parce que plus que la croissance, nous portons une conviction forte : donner à chaque jeune les moyens de réussir son entrée dans la vie professionnelle.

Pourquoi rejoindre Jobmania ?
Parce que vous aurez un rôle décisif dans la structuration et l'accélération de notre acquisition.
Vous contribuerez à des projets variés, à forte visibilité, au sein d'une entreprise en pleine évolution et reconnue pour ses dispositifs RH innovants.
Vous aurez la liberté d'explorer, proposer, recommander, tester... et de voir concrètement l'impact de vos actions.