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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Technicien Itinérant en Ventilation H/F Avipur

Limoges - 87
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Services aux Entreprises

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Les missions du poste

Pour sa filiale basée à Compreignac (87), AVIpur recrute en CDI 39 h, un(e) technicien(ne) itinérant(e) en ventilation, afin d'étoffer son équipe de 9 personnes et participer au développement du Groupe.

Notre société propose des prestations dans les domaines de la régulation des espèces invasives (rongeurs, insectes, volatiles) de la désinfection (germes pathogènes, agents infectieux) et de la qualité de l'air (entretien et réhabilitation des systèmes de ventilations et dégraissage de hottes de cuisine).

Nous vous proposons :

- Un métier stimulant, non routinier, utile à la société.
- Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions.
- Une formation à nos métiers.

Sous la responsabilité du gérant, vous serez en charge de :

1/ L'entretien et la réhabilitation des réseaux et systèmes de ventilation.

2/ Le dégraissage de hottes de cuisine.

Ces prestations sont à réaliser sur les chantiers des départements de la Corrèze (19), de la Dordogne (24) et de la Haute-Vienne (87).

Vous interviendrez auprès de nos divers clients professionnels : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôtels, restaurants, industries, secteur tertiaire, particuliers, etc.

Vous permettrez aux clients de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement notamment par le biais de votre expertise ainsi que par la qualité de votre intervention.

Personnalité recherchée :

- Vous avez un sens technique pointu et êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec le sens du service client.
- Méthodique, rigoureux(se) et volontaire, vous aimez et savez être autonome sur les chantiers.
- Vous êtes méticuleux(se), patient(e) et réactif(ve).
- Vous êtes curieux(euse), bricoleur(se) et habile.
- Vous aimez les challenges et avez l'esprit d'équipe.

Formation/savoirs recherchée :

- Nous acceptons les débutants, mais une expérience similaire est un plus.
- Vous avez une bonne condition physique : travaux en extérieur et en hauteur à prévoir. Vous n'avez donc pas le vertige.
- Habilitations électriques ou travail en hauteur ou CACES nacelle appréciés.
- Vous êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité.
- Permis B exigé.

AVIP/IND

PME à taille humaine
Groupe national solide et ambitieux
Entreprise dynamique synonyme de nombreuses opportunités
Une clientèle variée et des prestations diversifiées
Valeurs humaines marquées
Séminaire national organisé chaque année

Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être formé(e) ou perfectionné(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) individualisé : immersion, doublon, formation, suivi, etc.

Ensuite, vous serez amené(e) à travailler en autonomie ou en binôme.

Rémunération mensuelle : 2220 € bruts.

Avantages : primes + véhicule professionnel + téléphone + tablette + repas. Pas de frais à avancer.

Poste à pourvoir immédiatement.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Alors, rejoignez nos équipes et envoyez votre candidature !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de la candidature
Si CV sélectionné > un entretien RH en visio + un test de personnalité
Le service recrutement envoie un compte rendu d'entretien + avis au gérant de la filiale
Si candidature validée, entretien physique avec le(a) gérant(e) ou expert(e) métier
Réponse positive ou négative