Adjoint au Responsable des Transports H/F
Transports Guesnet
- Lognes - 77
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité directe du Responsable Transport, nous recherchons notre Adjoint au Responsable des Transports (H/F) afin de l'assister dans la gestion quotidienne du service transport.
Vous contribuez au suivi technique, administratif et opérationnel des véhicules et des chauffeurs, et assurez la continuité du service en effectuant ponctuellement des remplacements sur le terrain. Poste articulé à 50% entre conduite et 50% de coordination administrative et technique de l'activité.
Responsabilités et activités :
1. Coordination et suivi opérationnel
- Assurer un contact régulier avec le Responsable des Transports.
- Rendre compte de l'activité et des incidents.
- Participer à la planification et à l'organisation des tournées.
- Remplacer ponctuellement les chauffeurs (malaxeurs, EN OPTIOIN : citerne à ciment).
2. Suivi technique et administratif
- Collecter chaque mois les documents d'activité des chauffeurs.
- Extraire et archiver les données tachygraphes véhicules et conducteurs.
- Suivre les entretiens, réparations et contrôles du parc véhicules.
- Planifier et accompagner le passage des véhicules aux mines.
- Gérer la distribution de produits d'entretien et de consommables.
3. Contrôle sécurité et conformité
Véhicules :
- Effectuer des contrôles réguliers : mines, limiteurs, tachygraphes, gyrophares, plaques
cyclistes/piétons, caméras, etc.
- Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité ("flash", "cri du lynx").
- Contrôler le poids à vide des véhicules.
Chauffeurs :
- Vérifier la présence et l'état des EPI.
- Contrôler les points de sécurité des véhicules (échelles, marchepieds, pare-chocs, etc.).
- Sensibiliser les chauffeurs à la sécurité et aux bonnes pratiques de conduite.
Compétences et qualités :
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Réactivité, polyvalence et sens du service.
- Bon relationnel avec les équipes terrain et la hiérarchie.
- Connaissance des réglementations transport et sécurité.
- Envoyer et recevoir des mails
- Former le personnel
- Installer des logiciels de travail
- Connaissance en mécanique
Formation / Expérience :
- Expérience souhaitée dans le transport ou la logistique.
- Permis C et C1 exigés, EC (super lourd) apprécié.
- Expérience en conduite citerne
- Expérience en coordination ou encadrement d'équipe serait un plus.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Entretien de véhicules,Procédures d'urgence et de premiers secours,Gestes et postures de manutention,Règles de sécurité des biens et des personnes,Règles de conduite et de sécurité routière,Documentation de transport,Lecture de carte routière,Véhicule citerne,Permis de conduire catégorie C,Permis de conduire catégorie CE,Conduire un poids lourd,Respecter les horaires de livraison prévus,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Maintenir la propreté du véhicule,Respecter les réglementations locales et internationales de transport,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Remplir les documents de transport,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles),Utiliser des systèmes de gestion électronique (ex : lettre de voiture numérique...),Conduite citerne
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 200RZNW
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