Chef d'Équipe Espaces Verts - Voirie Communale H/F

Mairie de Pire-Chance

Située au coeur d'un territoire rural dynamique, la Commune Nouvelle de Piré-Chancé, forte de ses 3 200 habitants, bénéficie d'un environnement de vie préservé, d'un cadre paysager de qualité. Soucieuse d'offrir à ses habitants un espace public accueillant, moderne et durable, la commune s'engage dans plusieurs projets de valorisation de ses espaces verts, de renforcement de la qualité de la voirie et d'embellissement général du cadre de vie.

Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et Directrice des Services Techniques, vous aurez pour principales missions la gestion des espaces verts et du domaine public routier communal.
Vous encadrerez une équipe de 3 agents et assurerez la bonne réalisation des travaux de voirie. Vous contribuerez à la politique paysagère tel que le renouvellement du fleurissement, le déploiement de la gestion différenciée, le verdissement de la cour d'école et l'engagement dans le programme « Villes et Villages Fleuris ».

MISSIONS
L'entretien des espaces verts :
- Réaliser et superviser les travaux de tonte, débroussaillage, désherbage, binage, taille, élagage de premier niveau.
- Entretenir les haies, massifs, arbustes, arbres et zones naturelles.
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre du fleurissement communal (printemps, été, automne).
- Participer à la rédaction des marchés publics d'entretien de la voirie et en assurer le suivie
- Assurer les plantations saisonnières, le paillage, l'arrosage et le suivi sanitaire des végétaux.
- Mettre en oeuvre des pratiques respectueuses de l'environnement (gestion différenciée, zéro phyto).
- Appliquer les normes environnementales en vigueur

L'entretien du domaine public routier :
- Organiser et participer aux travaux de maintenance de la voirie :
- rebouchage des nids-de-poule,
- réparation des bordures,
- entretien des fossés,
- pose de panneaux de signalisation,
- marquage au sol
- Gérer les opérations de balayage, ramassage des déchets, vidage des corbeilles.
- Coordonner les interventions ponctuelles
- Participer aux opérations de viabilité hivernale : salage, déneigement, surveillance météo.

Suivie d'intervention des entreprises extérieures :
- Participer à la définition des besoins d'intervention externalisée (espaces verts, voirie, travaux divers).
- Accueillir, informer et encadrer les entreprises mandatées par la commune.
- Suivre l'avancement des chantiers
- Signaler toute non-conformité et proposer des ajustements ou corrections.
- Effectuer la réception des travaux et établir les fiches de vérification ou de réserves si nécessaire.

Gestion du matériel, véhicules et équipements :
- Entretien courant des machines et outils (tondeuses, tailles-haies, tracteurs, etc.).
- Réparations simples et diagnostic des pannes.
- Suivi des contrôles réglementaires.
- Gestion des stocks, consommables et outils.

Encadrement, organisation et suivi des équipes
- Planifier, organiser et répartir quotidiennement les activités des agents.
- Animer, accompagner et motiver les équipes.
- Former les agents à l'utilisation du matériel, aux techniques horticoles et aux règles de sécurité.
- Contrôler l'avancement, la qualité et la conformité des travaux.
- Gérer absences, congés, priorités et urgences.
- Assurer le lien avec les élus, administrés et prestataires.

PROFIL RECHERCHÉ
Qualifications :
- Expérience confirmée dans les espaces verts, la voirie ou les services techniques.
- Compétences en gestion d'équipe et coordination d'activités.
- Permis B (C, BE ou CACES appréciés). La commune offre la possibilité de se former en interne aux permis et habilitations nécessaires si le candidat ne les possède pas encore.

ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION (OBLIGATOIRE) DIRECTEMENT A : ****@****.**
Les candidatures via France Travail sans lettre de motivation seront écartées.