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Animateur d'Accueil de Loisirs H/F
Pôle Emploi
- Chambray-lès-Tours - 37
- CDD
- 8 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
MISSIONS
Accueil du matin et du soir
- Animer et encadrer des groupes d'enfants âgés de 6 à 10 ans
- Être force de proposition en termes de projets d'animation
Pause méridienne :
- Encadrer des groupes d'enfants âgés de 6 à 10 ans
- Veiller à leur sécurité et leur bien-être durant le repas et le temps de pause en cours de récréation
- Être proposant en termes d'ateliers sportifs, culturels, artistiques, relaxants.
Vacances scolaires :
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Auprès d'enfants de maternelles ou élémentaires
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations.
Possibilité de travailler le mercredi selon les effectifs d'enfants.
PROFIL
- Rigueur et ponctualité
- Bienveillance et à l'écoute des enfants
- Compétences spécifiques appréciées (contes, danse, loisirs créatifs, environnement.)
PERIODE
Du 2 janvier au 31 août 2026
HORAIRES
Périscolaire : 7h30-8h30 / 11h45-13h45 / 16h30-18h30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi)
Vacances scolaires : semaines de 48 h (9h30 par jour, horaires variables entre 7h30 et 18h30)
REMUNERATION :
Périscolaire : SMIC horaire + temps de préparation de projets et bilans
Vacances : contrat CEE au forfait + préparation
Experience: 2 Mois - Souhaitée
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Stagiaire BAFA ou titulaire du BAFA ou équivalent
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 200RXBH
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- Chambray-lès-Tours - 37
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