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Maître de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F

Cer la Grange Neuve

  • Castelviel - 33
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

L'association OREAG recrute un(e) maitre(sse) de maison en CDD de remplacement à temps complet pour le Centre Éducatif Renforcé, La grange neuve situé à Castelviel. Le centre éducatif renforcé accueille des jeunes hommes de 13 à 17 ans, durant une session de 15 semaines, pour une mise à l'épreuve éducative. Le CER est une structure éducative qui a vocation d'accueillir, accompagner, remobiliser de jeunes délinquants, afin de leur permettre de regagner un dispositif de droit commun. La session est ainsi animée d'activités éducatives et de 5 séjours de rupture, qui servent de support à la construction du projet individuel. Ce projet individuel du jeune est construit en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux qui ont confié le jeune au C.E.R.

Au sein du Centre Éducatif Renforcé, vous aurez pour missions principales :
- Assurer la prise en charge éducative des mineurs accueillis.
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (repas, entretien des locaux, etc.).
- Organiser et animer le quotidien des jeunes, contribuer à leur bien-être et leur sécurité.
- Entretenir les locaux et le linge, élaborer les menus et préparer des repas équilibrés.
- Participer aux réunions d'équipe et rédiger des comptes-rendus.

Profil recherché :
- Expérience dans l'accompagnement éducatif et social de mineurs.
- Compétences en gestion de la vie quotidienne (cuisine, entretien des locaux, organisation).
- Sens de l'observation, de l'écoute et de la communication.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations.
- Discrétion et respect de la confidentialité.

Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contribuer au bien-être physique d'une personne,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,HACCP

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

La carte

1 Grange Neuve

33540 Castelviel

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Publiée le 25/11/2025 - Réf : 200RPNF

Maître de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F

Cer la Grange Neuve
  • Castelviel - 33
  • CDD
Publiée le 25/11/2025 - Réf : 200RPNF

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