Agent Renfort - Animatrice Périscolaire & Assistante Administrative H/F

Structures de coopération territoriale

SAVOIR:
- Développement physique, psychologique, affectif et comportemental des enfants de 3 à 17 ans,
- Réglementations relatives à l'organisation d'un accueil périscolaire et adolescent, de la mise en oeuvre des activités (hygiène, sécurité...),
- Règlementation relative à l'Accueil Collectif de Mineurs (Jeunesse et Sport),
- Valeurs et objectifs de la collectivité,
- Outils pour la mise en place d'actions éducatives,
- Techniques d'encadrements, d'activités, d'observation et d'écoute,
- Notions en équilibre alimentaire (plus particulièrement pour la restauration scolaire),
- Rythmes de l'enfant.

SAVOIR-FAIRE:
- Travail en équipe,
- Capacité à créer une dynamique de projets individuels ou collectifs,
- Notion dans l'élaboration, la construction et la rédaction de projets pédagogique et d'activités,
- Capacité à élaborer et à écrire les projets d'activités mis en oeuvre en fonction du projet pédagogique de la structure,
- Maitriser la mise en place d'activités pédagogiques et les mener à terme,
- Respect des capacités, de l'expression et de la créativité de chacun,
- Capacité à prendre en compte le rythme de l'enfant,
- Capacité à accompagner l'enfant dans son apprentissage de la vie quotidienne.

SAVOIR-ETRE:
- Disponibilité, patience, attention, sens du contact, maitrise de soi,
- Adaptabilité
- Accueil,
- Organisation, application, créativité,
- Capacité à se remettre en question et à relativiser,
- Polyvalence,
- Motivation,
- Faire preuve de discrétion,
- Principe de neutralité et laïcité
- Tenue vestimentaire correcte et descente dans le cadre des missions d'accueil des enfants
- Veille à une bonne hygiène corporelle
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général,
- Sensibilité au développement durable.

Formations:
- BAFA obligatoire,
- BAFD souhaité ou Diplômes dans le domaine de l'animation ou la petite enfance

Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Participation de la collectivité aux frais de transport
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Carte restaurant
- Accès à une amicale