Animateur Référent Jeunesse - Mairie de Lens H/F

Communes

Pré requis :
- Être titulaire d'un diplôme de niveau IV de l'animation et avoir une expérience significative (idéalement à minima 3 ans) dans la conduite de projet d'animation auprès du public jeune.
- Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire
- Maîtriser la méthodologie de projet « jeunesse » :
o Réaliser un diagnostic jeunesse et envisager le projet jeunesse au regard des besoins, problématiques et ressources identifiées.
o Travailler en équipe et en transversalité
o Retranscrire les besoins et attentes des jeunes
o Fédérer et susciter l'envie de participer
o Connaitre le projet social et particulièrement sa dimension jeunesse
o Connaitre les partenaires institutionnels et associatifs, leurs champs de compétences, missions, modes d'intervention.
o Repérer, activer et entretenir le réseau

- Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique et développer les outils de communication adaptés
- Avoir des notions de pédagogie sociale et des postures « d'aller vers » en présentiel et par le biais des réseaux sociaux
- Avoir le sens de l'organisation
- Maîtriser des techniques de médiation et de négociation
- Être Disponible et flexible en termes d'organisation du travail (horaires de travail en soirée et le samedi)

Qualités requises :
- Discernement
- Capacités relationnelles et de communication : questionner sans jugement, écouter sans s'imposer, instaurer une relation de confiance, prendre le temps de l'écoute active.
- Grande capacité d'écoute active (comprendre son interlocuteur et le lui montrer dans un climat de bienveillance)
- Empathie
- Rigueur
- Disponibilité
- Ouverture d'esprit
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de propositions
- Capacités à rendre compte à l'équipe des informations et de l'activité
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacités d'adaptation
- Réactivité
- Dynamisme
- Autonomie