Gestionnaire Intégré Carrière-Paie - Montpellier Mediterranee Metropole H/F

Structures de coopération territoriale

Le Pôle Ressources humaines a une feuille de route ambitieuse, axée sur le développement des compétences et parcours professionnels des agents, la modernisation des organisations du travail mais aussi de ses systèmes d'information et de pilotage, dans le cadre d'un partage de la fonction RH à renforcer avec les autres Pôles et à outiller.
Placé(e)s sous l'autorité hiérarchique de la responsable de l'unité GRH sectorisé, vous assurez la mise en oeuvre de la gestion intégrée (carrière et paie) d'un portefeuille d'agents Ville et Métropole dédié. Vous êtes le (la) référent(e) unique au sein du pôle tant au niveau de la carrière que de la paie et vous assurez le suivi de la situation de l'agent.

Assure un conseil statutaire en renseignant les agents sur l'ensemble des questions relatives à la carrière
Assure une relecture et une sécurisation du processus de paie
Rédige les arrêtés dans le respect des délais
Effectue les reprises de carrières et leur mise à jour au gré des événements dans le logiciel métier
Analyse les situations au gré des mouvements de personnel et réorganisation, gère le suivi d'attribution de la NBI par l'application des textes en vigueur.
Instruit les demandes de cumuls d'activité, prépare les courriers de réponse aux agents et les dossiers à transmettre au référent déontologue
Accueille et renseigne les agents, constitue et suit les dossiers de demande de GMS suite à maladie, droits à titres restaurant