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Responsable Adjoint Comptabilité Fournisseurs H/F Groupe Léon Grosse
- Aix-les-Bains - 73
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vos responsabilités
En tant que Responsable adjoint de l'équipe comptabilité fournisseurs, vous êtes le garant de la fiabilité du cycle achats / fournisseurs et de l'efficacité de l'équipe comptable du pôle fournisseur.
Vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de nos processus et le déploiement de nos outils de dématérialisation.
Ainsi, vos principales missions consistent à :
- Assurer le lien fonctionnel avec l'équipe comptable fournisseurs et effectuer les points mensuels avec les collaborateurs comptables fournisseurs.
- Gérer des problématiques de facturation complexes : factures juridiques, droits de voiries, fournisseurs d'énergies (EDF) et de matériel (HILTI).
- Préparer, contrôler et valider des campagnes de paiements (virements, chèques) dans le
respect des échéances.
- Suivre et justifier rigoureusement les comptes auxiliaires (acomptes, fournisseurs débiteurs, double paiement, demande de remboursement, antériorité , prescriptions )
- Comptabiliser des OD nécessaires à pour le bon suivi des comptes.
- Assurer la gestion active des relances fournisseurs et la résolution des litiges en lien avec le services opérationnels (achats, travaux).
- Etre le 1er niveau de support des nouveaux outils de traitement de dématérialisation des
factures (transition, formation des équipes, optimisation, relance des workflow).
- Participer activement aux clôtures comptables (assurer les contrôles mensuels et annuels) pour la partie fournisseurs (FNP, CCA).
Profil recherché
Diplômé d'une formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous maitrisez les schémas comptables.
Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en comptabilité fournisseurs et maitrisez SAP, idéalement sur les modules FI et CO.
Vous avez une excellente connaissance des processus de dématérialisation et des outils associés (type type Yooz, Esker ou équivalent).
La connaissance du secteur BTP et de ses spécificités (gestion des situations de
travaux, sous-traitance, gestion des attestations légales) serait appréciée.
Envie de nous rejoindre ?
Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu'il fait bon y travailler !
Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au coeur de notre modèle et nous le revendiquons.
Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s'épanouir et d'exprimer son potentiel !
- Carte tickets restaurant ou prime de panier
- Prise en charge des titres de transport à 100%
- 13ème mois
- Prime vacances 0,3 mois (CCN du Bâtiment)
- RTT
- Participation, actionnariat salarié, épargne salariale
- Abondement entreprise
- Mutuelle - Prévoyance
- Compte Épargne Temps
- Télétravail
- Intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre candidature
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Premier contact
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Entretien RH
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Entretien Manager
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Bienvenue chez Léon Grosse
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Groupe Léon Grosse en images
La carte
10 Boulevard de Russie
73100 Aix-les-Bains
Pas de salaire renseigné
Publiée le 25/11/2025 - Réf : teamtailor-6828951-1725518
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Responsable Adjoint Comptabilité Fournisseurs H/F
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