Ouvrier des Moyens Généraux H/F Croix-Rouge française
- Valenciennes - 59
- CDD
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous l'autorité du directeur du pôle FLEX Hauts-de-France, vous assurerez les missions suivantes :
ASSURER LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE DES INSTALLATIONS ET DES LOCAUX DANS LE RESPECT DES NORMES D'HYGIENE ET DE SECURITE
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Participer au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles et quotidiennes
- Assurer les modifications des installations internes aux locaux (Etat des lieux techniques des logements, entretien hygiène des logements...)
- Participer au suivi des travaux réalisés par les artisans extérieurs
- Réalisation des interventions « simples » en électricité, plomberie, peinture, entretien des espaces verts
- Réaliser des travaux de réparation, réaménagement et d'embellissement des locaux
- Assurer l'entretien du matériel dans le strict respect des protocoles
PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES
- Veiller régulièrement au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement
- Participer à la gestion du stock et aux commandes de consommable et petit matériel nécessaire à son activité
- Participer à l'entretien des outils/matériel professionnel mis à sa disposition et anticiper aux besoins matériels liés à son activité
- Réceptionner les livraisons et en assurer le stockage.
CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES
- Assurer une traçabilité et la transmission écrite et orale des informations liées aux évènements survenus
- Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement
- Exercer sa mission avec une exigence de qualité garantissant la sécurité des bénéficiaires
- Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement
Missions complémentaires :
Etre amener à encadrer les hébergés, bénévoles et personne orientée dans le cadre des Travaux Intérêt General (convention SPIP)
Capacité à prioriser les interventions et les missions en fonction des situations
- Capacité à réaliser des interventions simples en électricité, plomberie, peinture...
- PERMIS B
- Aptitude à travailler dans l'urgence
- Appétence pour le contact, notamment avec le public de nos structures
- Discrétion, sens de la réserve
- Travail en équipe
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030
Date de prise de poste souhaitée
au 01/12/2025
Prime de fin d'année :Oui
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 25/11/2025 - Réf : CRF11515
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Pour les postes éligibles :
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