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AFPA emploi
AFPA recrutement

Formateur·trice Peintre en Bâtiment H/F AFPA

  • Colmar - 68
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac
  • Enseignement • Formation
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Le Centre Afpa de Colmar recherche, afin de compléter ses effectifs et de répondre à la demande, un.e formateur Peintre en Bâtiment pour une mission de plusieurs mois en CDD.
Statut Cadre. CDD reconductible.
Compétences à transmettre :
Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C.
Réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition B.
Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, en qualité de finition B.
Connaissances à transmettre :
- Utilisation d'échafaudages fixes et roulants (montage - démontage - vérification - utilisation -réglementation)
- Règles d'utilisation des moyens d'accès en hauteur
- Préparation des supports et réalisation des travaux d'apprêt
- Préparation et application des peintures
- Pose de papiers peints et de revêtement structurés à peindre
- Dessin professionnel, croquis, schémas, lecture de plans et zonage des ouvrages
- Calculs professionnels (avant métré, quantitatif)
- Harmonie des couleurs, technologie des colorants
- Analyse et traitement des pathologies des supports
- Technologie des apprêts et de leurs mises en oeuvre
- Technologie des peintures et de leurs domaines d'emploi
- Technologie des revêtements muraux et de leurs mises en oeuvre
- Normes, réglementation professionnelle, D.T.U des peintures, enduits, et revêtements muraux
- Organisation de chantier, gestion du temps (planning et temps unitaires)...

Exigences réglementaires :
- Habilitation électrique BS.
- Attestations avec enregistrement CARSAT ou CRAM :

Titre ou diplôme de niveau IV en peintre en bâtiment.
5 ans minimum d'expérience professionnelle en tant que peintre en bâtiment. Une expérience d'encadrement d'équipe est attendue et une expérience de formateur sera appréciée.

  • Mesures favorisant la QVCT : RTT, télétravail
  • Titres de transport remboursés à 65% / forfait mobilité durable
  • Parcours de formation et accompagnement personnalisé
  • Possibilité d'aménagement du temps de travail
  • Compte épargne-temps
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 53% par l'employeur)
  • Mutuelle et prévoyance

30000 à 31000 € annuel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien avec un recruteur et votre futur manager

  • Questionnaires ou mise en situation, selon le poste

  • Entretien final pour préparer votre intégration

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Publiée le 25/11/2025 - Réf : EXT-ref-16032-2338089

Formateur·trice Peintre en Bâtiment H/F

AFPA
  • Colmar - 68
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 25/11/2025 - Réf : EXT-ref-16032-2338089

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