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Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Chef d'Equipe Production Saint Florent le Vieil 49 H/F Lactalis

  • Mauges-sur-Loire - 49
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités?

Alors venez vivre votre#LactalisExperienceau sein de notresite industriel deSaint Florent le Vieil (49), situé à proximité d'Ancenis, Angers, Cholet et spécialisé en fabrication de poudre de lait, lait concentré et produits destinés à la nutrition clinique.

Rattaché à l'Adjoint Responsable de l'Atelier, vous serez en charge d'une équipe de 20 à 30 personnes où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité : lait/café concentré et produits de nutrition clinique et sportif.

En tant que Chef d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien :

- Vous encadrez l'équipe et maintenez un climat motivant et valorisant

- Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication

- Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue

- Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur formation au poste

- Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement

Deux postes sont à pourvoir en CDI.

- L'un en horaires2x8 (4h - 12h ; 12h - 20h) du lundi au vendredi ;

- L'autre en horaires 3x8 (4h - 12h ; 12h - 20h) du lundi au samedi.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Responsable d'Atelier ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement!

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ?

Venez découvrir la jolie cité de Saint Florent le Vieil (49), sur les Bords de Loire,à seulement 40 minutes d'Angers et 1h de Nantes !

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!

Vos atouts

Vous êtes Conducteur de Ligne ou d'Installation expérimenté avec une expérience en animation d'équipe et vous souhaitez évoluer vers une fonction managériale ou vous êtes déjà manager d'une équipe de production?

Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs?

Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à coeur de travailler dans une ambiance stimulante? Alors ce poste est fait pour vous!

Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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Publiée le 24/11/2025 - Réf : 65ca9076a16e47f4ea72162f2a4b8f3e

Chef d'Equipe Production Saint Florent le Vieil 49 H/F

Lactalis
  • Mauges-sur-Loire - 49
  • CDI
Publiée le 24/11/2025 - Réf : 65ca9076a16e47f4ea72162f2a4b8f3e

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