Alternance Ingenieur Projet H/F Groupe Coriance
- Saint-Ouen-l'Aumône - 95
- Alternance
- 36 mois
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Et si votre carrière avait un impact durable ?
Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur.
Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.
Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.
Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolution.
Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.
Alors, rejoignez le Groupe Coriance en tant qu'Alternant(e) Ingénieur(e) Projet basé(e) au sein de notre agence de Cergy à Saint Ouen l'Aumone.
Vous intégrez l'équipe de la Direction Travaux et Ingénierie et avez pour missions de :
- Participer au suivi des travaux d'extension des réseaux de chaleur (suivi avancement chantier, respect des consignes de sécurité)
- Réaliser des études de conception de réseaux et sous-stations en suivant les méthodologies du Groupe (calcul des puissances en sous-stations, réalisation des schémas de principe, etc.)
- Contribuer à la réalisation des standards de conception, retours d'expériences techniques, d'outils et économiques
Pour vous épanouir chez Coriance,
- Formation : Bac +3 avec une spécialité en énergie et/ou en mécanique des fluides
- Curiosité marquée et intérêt particulier pour la performance énergétique et environnementale et les phénomènes hydrauliques
- Compétence : maîtrise nécessairement les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point...) et un goût prononcé dans l'utilisation de logiciels techniques (modélisations physiques, cartographie)
- Esprit d'équipe votre sens de l'initiative, ainsi que votre rigueur et votre excellent relationnel
Vos conditions de travail et avantages
Rémunération et primes :
- Rémunération annuelle versée sur 13 mois
- Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE)
Mobilité et restauration :
- Titres restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
- Remboursement du titre de transport à 50%
Santé et prévoyance :
- Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur
Le Groupe Coriance en chiffres
- +550 collaborateurs
- 45 sites d'exploitation en France et en Belgique
- 325 millions de chiffres d'affaires en 2024
- 86/100 index égalité professionnelle hommes femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion)
- En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndex®AtWork, décerné par l'organisme indépendant . 71,3% de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise ou il fait bon travailler.
Chez Coriance, cela fait 25 ans que nous accompagnons les collectivités et les industries dans leur conversion énergétique en construisant, développant et en exploitant des réseaux de chaleur ou de froid urbains, alimentés en sources d'énergies renouvelables, comme la biomasse ou la géothermie, et d'énergies de récupération.
Depuis 1998, nous plaçons les enjeux environnementaux de nos clients au coeur de notre stratégie pour les aider à minimiser leur impact environnemental.
- Salaire versé sur 13 mois
- Prime d’ancienneté
- Prime individuelle sur objectifs ou bonus
- Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut
- Intéressement et PEE (Plan Épargne Entreprise)
- 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté
- Indemnités journalières de télétravail
- Pack télétravail disponible
- Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail
- RTT
- Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
- Jours d’absences rémunérés pour enfant malade
- Dispositif solidaire de dons de jours
- Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur
- Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur
- Comité sociale d'entreprise (CSE)
- Places en crèche disponibles via notre partenariat avec Maison Bleue
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification avec l’équipe recrutement
-
Échange avec le manager si votre profil est jugé pertinent
-
Entretien avec les managers N+1 et N+2, idéalement en présentiel
-
Si profil retenu, proposition détaillée par l’équipe recrutement (salaire, primes...)
-
Bienvenue chez Coriance : parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée
-
La carte
1 Rue du Gros Murger
95310 Saint-Ouen-l'Aumône
Salaire alternance
Publiée le 24/11/2025 - Réf : GZELO695
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