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Responsable Achat H/F RATP DEV
- Caen - 14
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.
Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.
Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.
Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons un Responsable Achat et Approvisionnement Matériel Roulant H/F en CDI à Caen.
MISSIONS :
Rattaché à la Direction Technique, le Responsable Achat est le garant de la mise en place d'une stratégie d'achat locale de l'entreprise, avec le soutien de la politique d'achat du groupe RATP Dev.
Il veille au parfait respect des procédures de consultation et à l'exhaustivité des clauses commerciales et contractuelles. Il accompagne également les directions métiers dans leurs chiffrages pour le Client.
Sous la direction du Directeur Technique, vos principales missions seront les suivantes :
- Définir une stratégie sur les achats directs et indirects conformément aux engagements du contrat sur la durée de la DSP et dans le respect des process groupe.
- Travailler en étroite collaboration avec les métiers pour comprendre et répondre à leurs besoins afin d'établir les documents de consultation,
- Contribuer à la partie chiffrage des Projets,
- Identifier les fournisseurs,
- Mener les différentes consultations, évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels dans le respect des règles du groupe et des règles du marché public si nécessaire,
- Négocier les contrats et les conditions d'achat pour obtenir les meilleures offres QCDT,
- Synthétiser et présenter une analyse multi critères (juridique, financier, technique) pour permettre la prise de décision,
- Etablir et négocier des contrats transversaux si besoin,
- Assurer une veille concurrentielle et technologique (gestion d'obsolescence). Anticiper les évolutions des prix, les restrictions ou délais,
- Maintenir des relations solides avec les fournisseurs stratégiques existants et accompagner son équipe dans la résolution des problèmes et des litiges éventuels avec les fournisseurs,
- Collaborer étroitement avec les services métiers pour éviter les ruptures et le surstockage.
- Aider à la réalisation des achats en cas d'absence ou d'insuffisance des ressources prévues à cet effet.
Cette liste de missions est non limitative.
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en matière de procédure d'achat et de négociation contractuelle, une expérience dans le domaine ferroviaire est un vrai plus.
Vous vous appuyez sur vos connaissances juridiques afin de comprendre les contraintes réglementaires auxquelles est soumise l'entreprise.
Vous êtes reconnu pour vos compétences en matière de management d'équipe et de projet, d'animation de groupe de travail, de fonctionnement transversal et hiérarchique. Vous appréciez travailler en mode projet.
Manager bienveillant, vous incarnez des valeurs fortes et mobilisez votre équipe autour d'une vision commune.
Véritable Business Partner des métiers, vous avez le sens du service et une capacité à collaborer efficacement avec des équipes variées.
Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et vous maîtrisez les techniques de négociation et des modes de consultation.
Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse sont vos atouts pour la réussite de vos missions.
Compétences : Matériel roulant, Achat, Ferroviaire, Approvisionnement
- Travailler dans un contexte stimulant en pleine croissance
- Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Profiter d’opportunités professionnelles sur un large territoire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique et /ou entretien RH
-
Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.
-
Retour sur la décision finale
-
RATP DEV en images
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Achat H/F à Caen est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureSalaire brut max
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 24/11/2025 - Réf : QWOXW014
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