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Salaire fourni par le recruteur
Developpeur Senior Odoo H/F Nyou
- Belgique
- Freelance
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Contexte du poste
Le rôle consiste à réaliser un proof of concept (POC) d'un import de données financières (source SAP en format CSV) dans Odoo, afin de gérer les processus de Perception et Recouvrement des créances.
Les départements concernés : Finance, Commercialisation (relation client) et Juridique.
Le POC sera scindé en deux volets :
- Perception : envoi de factures, paiement, réconciliation bancaire, mise à disposition éventuelle d'un portail client.
- Recouvrement : processus juridique découlant du processus de perception, impliquant principalement la fonction juridique.
Un volet reporting financier sous forme de tableau de bord est également attendu.
Missions principales
- Développer et configurer Odoo pour l'import de données financières (SAP CSV Odoo).
- Implémenter les processus de perception (facturation, paiements, réconciliation bancaire).
- Mettre en place un portail client (option envisagée).
- Implémenter le processus de recouvrement en lien avec le département juridique.
- Développer des tableaux de bord financiers pour le suivi et le reporting.
- Collaborer avec les départements Finance, Commercialisation et Juridique.
Profil recherché
Expérience confirmée en développement Odoo (version 18).
Maîtrise de Python et PostgreSQL (niveau avancé).
Connaissance de GIT (niveau avancé).
Expérience en Change Management (niveau intermédiaire).
Expérience dans le secteur public appréciée.
Langues : français ou néerlandais (niveau natif ou bilingue).
Organisation et contraintes
Présence obligatoire au moins 2 jours/semaine sur site (critère d'exclusion si non respecté).
Mission en mode hybride, avec flexibilité sur les jours de télétravail.
Questions posées aux candidats
Pouvez-vous vous rendre au minimum 2 fois par semaine sur site ?
Avez-vous une expérience dans le secteur public ?
Expérience d'implémentation du module Accounting d'Odoo (technique et fonctionnel, réconciliation et comptabilité générale).
Expérience d'implémentation du module relance de paiement (technique et fonctionnel).
Expérience d'implémentation du module document (lié au module finance).
Expérience d'implémentation du module dashboard d'Odoo.
Nyou c'est voir les choses autrement
Changeons de point de vue, traçons une nouvelle route.
Performants
Évoluer dans le bon sens
Nos consultants sont la clé de voûte de notre organisation.
Avec l'aide de nos clients, ils engagent sur la voie de l'excellence.
Résilients
Se remettre en question continuellement
Le secteur des hautes technologies est en mutation constante.
Apprenons à suivre et prédire les évolutions du marché.
Responsables
Rester fidèles à nos valeurs
Le Conseil doit se réinventer.
Écrivons une nouvelle histoire, empreinte de respect des aspirations de chacun.
Prenez part aux challenges de demain en intervenant sur les projets les plus ambitieux.
Développez vos compétences, imaginez un avenir plus GRAND avec nos plans de carrière personnalisés.
Intégrez une entreprise à taille humaine, à la hauteur de vos ambitions.
We are Nyou, and you ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange de préqualification avec un recruteur
-
Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
-
Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
-
Publiée le 24/11/2025 - Réf : 3657719/26506409 DSO/B
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