Les missions du poste

Vous réaliserez le travail préparatoire à la mise en oeuvre d'un projet concernant un outil de gestion de l'administration du personnel :

A ce titre, vos principales missions sont :

- Création des dossiers du personnels dans une arborescence type

- Classement et archivages,

-Tâches administratives diverses.

De formation de type Bac +2, vous êtes réactif, organisé, avec le sens du service et prenez volontiers des initiatives.

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et avez une bonne expression écrite et orale.

13ème mois et prime vacances
Ticket Restaurant, valeur faciale 10€
Prise en charge des frais de transports en commun (TER, TCL) à 100%
Mutuelle et prévoyance collective
Intéressement et participation
Télétravail (3 jours obligatoires sur site)
Locaux attractifs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Traitement des candidatures reçues et retour sous 48h
Si CV retenu, 1er contact téléphonique pour échange (15 min) et planification entretien
Entretien physique (RH et responsable métier)
Si short-list en fonction des profils, 2ème entretien DRH/ Manager ou DG
Retour téléphonique au candidat à l'issue de l'entretien