Détail du poste
Vous avez une appétence pour le terrain et l'industrie, postulez à ce poste varié et complet
Au sein du service Aciérie, nous recherchons en CDI un Manager de zone (H/F). Sous la responsabilité du RUP, sa mission consiste à manager une équipe sur une zone de production et à l'accompagner techniquement dans le respect des règles et politiques en vigueur.
Dans le cadre des instructions existantes et dans le respect des règles de sécurité, vos activités sont :
1 - Accompagner techniquement les équipes du secteur Métal liquide / poche et polyvac :
-S'assurer des respects des consignes spécifiques-S'assurer du bon fonctionnement des appareils de mesures.(hydris, cannes T...)-Prendre en charge la mise à jour des indicateurs de performance, analyser les ratios et mettre en oeuvre les actions nécessaires afin de les améliorer-En collaboration avec le service réfractaires, s'assurer du bon état des réfractaires poches et four électrique-S'assurer des délais de réalisation des analyses au polyvac-Mettre en place une AIC 1-Faire remonter les anomalies du secteur
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2 - Management :
-Encadrer le personnel : attribuer les missions, donner les instructions et décliner les objectifs en fonction des orientations du service-Assurer le suivi de l'atteinte des objectifs et suivre les plannings-En cas d'absence du manager posté, prendre en charge la responsabilité hiérarchique de l'équipe...
Animer des formations techniques et maintenir/développer les compétences individuelles et collectives des équipes de production
Animer des groupes de travail autour de la performance des installations en termes de sécurité, process et productivité
Réaliser les audits sur le périmètre de production
Prendre part aux réunions de progrès du périmètre de production ainsi qu'au développement de nouveaux process/produits en collaboration avec la cellule procédés
Profil :
-Connaissances générales techniques dans le domaine métallurgie/matériaux/mécanique-Connaissances des outils d'animation et de management-Connaissances des outils de gestion de projet-Connaissances des outils de management qualité, sécurité et environnement-Connaissances des outils informatiques et d'analyse de données -
Cycle de travail : jour
Les avantages
- Indemnités kilométriques
- Primes d'intéressement et de participation
- Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
- Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
- Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
- Respect équilibre vie pro et vie perso
- Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
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Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
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Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
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Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
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Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
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Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 30906