Chargé Industrialisation - Adaptations Véhicules H/F House of ABY

Les missions qui vous attendent :

Le ou la Chargé.e industrialisation adaptations est en charge de préparer l'industrialisation des produits nouveaux adaptés aux besoins des clients et réaliser la documentation nécessaire à l'industrialisation de ces véhicules adaptés. Dans le respect des délais impartis et en respectant le niveau de qualité (objectivé), vous :

- Analyserez et comprendrez les prestations d'adaptation.
- Documenterez les articles nouveaux.
- Définirez le process de montage sur nos lignes de productions
- Définirez et demanderez les moyens spécifiques nécessaires
- Réaliserez la documentation dans les outils de documentation du groupe
- Apporterez des éléments factuels et fiables permettant la prise de décision par le management.
- Renseignerez les temps rattachés au montage des adaptations en ligne ou hors ligne.
- Rédigerez les documents d'aide au montage dans le cadre d'affaires simples.
- Assisterez la fabrication et traiterez les dysfonctionnements.
- Alerterez les secteurs concernés en cas de détection d'anomalies.
- Mettrez à jour la documentation en fonction des évolutions série.

Ce que vous attendez de nous :

Chez ABMI, on vient construire, innover, partager et faire équipe.

- On vous intègre avec un onboarding structuré,
- On vous forme et on vous accompagne dans votre montée en compétences via notre pôle formation interne et notre plateforme LMS (Learning Management System), accessible à tous et à tout moment,
- On vous fait confiance et on valorise vos softskills.

Le tout dans un cadre convivial et stimulant :

- Un CDI, des clients historiques, une équipe soudée,
- Des moments de fun et de partage : organisation de petits déjeuners, réunions d'agence, afterworks, activités en équipe,
- Des avantages concrets : CSE, tickets restau, prime de participation, prime de vacances, forfait mobilité durable et prime de cooptation attractive entre autres...
- Un fort engagement RSE : obtention de la médaille platinum Ecovadis 2024 dont nous sommes très fiers !
- Et un vrai équilibre : 2 jours de télétravail par semaine, horaires flexibles et mobilité interne possible.

Ce qu'il faut retenir :

- Type de contrat : CDI
- Où : Caen
- Rémunération : 30 à 37 000 selon expérience
- Etapes du processus de recrutement : une discussion avec nos équipes de recrutement, un échange technique avec un Business Manager et/ou un expert technique interne puis enfin une proposition d'intégrer ABMI si nos attentes respectives correspondent

Envie de rejoindre une entreprise aux projets passionnants et de contribuer à notre succès ? Alors, l'aventure ABMI commence quand pour vous ?

N'hésitez pas à postuler ! Nos chargé(e)s de recrutement vous contacteront pour vous présenter nos projets, comprendre vos attentes et mieux vous connaître.

*Poste accessible aux personnes en situation de handicap.