Stage - Assistance de l'Équipe Projet pour la Mise en Oeuvre d'Équipements de Gestion du Trafic sur Autoroutes H/F Ingérop
- Strasbourg - 67
- Stage
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ce stage entre dans le cadre d'un de nos projets, en cours de maitrise d'oeuvre études des installations :
- Réseaux électriques et réseaux fibres optiques IP,
- Equipements de gestion du trafic (capteurs, automates GTC, serveurs, supervision, Panneaux Messages Variables, Vidéosurveillance, Réseau Appels d'Urgence, ...),
- Réseaux IP,
Tu assisteras l'équipe de projet dans ses différentes tâches :
- Etudes détaillées des équipements et installations,
- Réalisation de spécifications fonctionnelles et techniques,
- Participation à la rédaction des cahiers des charges
- Participation aux réunions de l'équipe projet avec le maitre d'ouvrage et l'exploitant,...
Ton stage se fera au sein d'une équipe de professionnels sur une affaire très concrète, te permettra d'avoir une immersion dans la société, une bonne compréhension du métier et des problématiques de l'ingénierie. Il t'apportera une formation pratique appréciable dans la conduite des projets et dans les techniques liées aux réseaux et équipements de gestion de trafic, automatisme, supervision, vidéosurveillance, etc..., ainsi qu'une approche pragmatique des relations avec les clients et entreprises.
Etudiant (e) en troisième année d'école d'ingénieur ayant une formation à dominante Electrique et automatismes, avec de bonnes qualités rédactionnelles.
Personne en situation de handicap ? Ingérop s'engage au quotidien, venez rejoindre nos équipes.
Venez inventer demain avec nous
- Une charte télétravail
- L’acquisition de jours de RTT
- Le droit à des CESU
- L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
- Un CSE dynamique
Notre actualité : sur LinkedIn
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
-
Entretien physique ou en visio avec le manager
-
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
-
Ingérop en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 24/11/2025 - Réf : REF748S
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