Stage - Assistance de l'Équipe Projet pour la Rénovation des Passerelles du Terminal 2C de l'Aéroport de Roissy Cdg H/F Ingérop
- Rueil-Malmaison - 92
- Stage
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ce stage entre dans le cadre d'un de nos projets de maitrise d'oeuvre réalisation des installations :
- Installations électriques HT, BT, 400Hz et éclairage,
- Passerelles et Poste de Conditionnement d'Air,
- Installation Courants Faibles (fibres optiques, contrôle d'accès, vidéo, GTC,...) et supervision,
Tu assisteras l'équipe de projet dans ses différentes tâches :
- Participation au contrôle et synthèse des études d'exécution faites par les entreprises,
- Participation à la gestion du projet,
- Participation aux réunions de l'équipe projet avec maitre d'ouvrage, les exploitants, les entreprises de travaux,...
Ton stage se fera au sein d'une équipe de professionnels sur une affaire très concrète, te permettra d'avoir une immersion dans la société, une bonne compréhension du métier et des problématiques de l'ingénierie.
Il t'apportera une formation pratique appréciable dans la conduite des projets et dans les techniques liées aux installations électriques, courants faibles, ainsi qu'une approche pragmatique de la décarbonation du milieu aéroportuaire et des relations avec les clients et les entreprises de travaux.
Etudiant (e) en troisième année d'école d'ingénieur ayant une formation à dominante électrique, automatismes et informatique industrielle, avec de bonnes qualités rédactionnelles.
Personne en situation de handicap ? Ingérop s'engage au quotidien, venez rejoindre nos équipes.
Venez inventer demain avec nous
- Une charte télétravail
- L’acquisition de jours de RTT
- Le droit à des CESU
- L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
- Un CSE dynamique
Notre actualité : sur LinkedIn
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
-
Entretien physique ou en visio avec le manager
-
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
-
Ingérop en images
La carte
18 Rue des 2 Gares
92500 Rueil-Malmaison
Pas de salaire renseigné
Publiée le 24/11/2025 - Réf : REF747W
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