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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Monteur en Tuyauterie H/F à Château-Arnoux-Saint-Auban est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

23 550 € / an 1 962 € / mois 12,94 € / heure

Salaire brut estimé

24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heure

Salaire brut max

26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heure

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Monteur en Tuyauterie H/F Boccard

Château-Arnoux-Saint-Auban - 04
CDI
BEP, CAP
Bac
Services aux Entreprises
Industrie Manufacturière

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Les missions du poste

Contexte du recrutement ?

Vous rejoindrez notre agence locale de Château Arnoux Saint-Auban. Le contexte de ce recrutement s'inscrit dans l'obtention d'un nouveau contrat de maintenance auprès d'un client de l'industrie chimique. Il s'agit de réaliser la maintenance de la tuyauterie, d'appareils chaudronnés (cuves, échangeurs, colonnes), des plastiques et composites, des charpentes, et de la serrurerie. Vous serez accueilli(e) en janvier 2026 sur ce contrat au sein d'une équipe de 20 personnes (chefs d'équipes, tuyauteurs/soudeurs, monteurs).

Quelles sont concrètement les missions ?

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un superviseur, vous réaliserez des travaux montage en tuyauterie:

- Prendre connaisssance des charpentes, supports et tuyauteries en étudiant les plans de construction
- Effectuer les modifications de charpentes et supports de tuyauterie
- Monter les éléments de tuyauteries préfabriqués selon les plans définis
- Contrôler visuellement et dimensionnellement sa production selon les procédures requises
- Participer au réglage et à la remise en service de l'installation
- Assurer la traçabilité comme spécifié dans la documentation

Le profil recherché

Quelles sont les compétences recherchées ?

Compétences : Débutant en tuyauterie ou spécialiste du montage, vous appréciez travailler dans le milieu industriel

Savoir-être: La minutie, la rigueur, la ponctualité et votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts pour ce poste.

Les petit plus qui nous intérèssent : avoir des habilitations types CACES, GIES1, ATEX0, travaux en hauteur et autres.

Infos complémentaires

Processus de recrutement

La première étape c'est d'abord un échange téléphonique ou visio de 30 minutes environ avec l'un de nos recruteurs.

Rejoindre une entreprise où vos valeurs comptent !

Entreprendre avec audace et ténacité : Chez Boccard, l'initiative est encouragée et valorisée. C'est un état d'esprit qui nous pousse à aller plus loin !

S'engager avec passion : Chaque livraison au client est un moment unique que nous savourons. La satisfaction de nos clients est notre plus grande récompense !

Grandir avec bienveillance : Chez Boccard, ça signifie s'enrichir des expériences des autres et partager ses connaissances. Nous croyons en l'autonomie, la confiance et l'expertise de chacun pour réussir ensemble.

Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
4/ Test technique éventuel (non systématique)
5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée